多选题心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。A管理者要为单位职工设定有一定难度的工作目标B要保证单位职工工作稳定C为单位职工提供和谐的工作环境D突出工作任务的竞争性

多选题
心理学家麦克利兰认为人有获得成就的需要，这对于现代人力资源管理的启示有（）。
A

管理者要为单位职工设定有一定难度的工作目标

B

要保证单位职工工作稳定

C

为单位职工提供和谐的工作环境

D

突出工作任务的竞争性

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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
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麦克利兰认为人有三种特别的需要：（）、（）、（）。
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麦克利兰的成就需要论包括（）。A、成就需要B、权利需要C、激励需要D、亲和需要
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美国心理学家麦克里兰认为人的需要应该分为（）A、成就需要B、发展需要C、权力需要D、合群需要E、自我实现需要
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