多选题以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。[2012年11月、2011年11月三级真题]A知识要求B指导性培训计划C经历要求D参考性培训大纲E推荐教材
多选题
以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）。[2012年11月、2011年11月三级真题]
A
知识要求
B
指导性培训计划
C
经历要求
D
参考性培训大纲
E
推荐教材
参考解析
解析：
管理岗位培训规范主要包括两项内容：①指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目（实际操作）、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。②参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式方法。
管理岗位培训规范主要包括两项内容：①指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目（实际操作）、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。②参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式方法。
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单选题以下关于工作说明书和岗位规范的说法，不正确的是（ ）。[2015年5月三级真题]A工作说明书内容可繁可简B岗位规范的结构形式呈现多样化C岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉D工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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