单选题人力资源最高的服务对象是（）。A组织基层员工B组织领导者C股东D社会

单选题
人力资源最高的服务对象是（）。
A

组织基层员工

B

组织领导者

C

股东

D

社会

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《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括()和()。A.公共人力资源服务机构B.盈利型人力资源服务机构C.经营性人力资源服务机构D.服务型人力资源服务机构
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公立人力资源服务机构(职业介绍服务中心或人才中心)代办社会保险服务对象是拥有固定工作单位的职工和没有固定工作单位的人员。() 此题为判断题(对，错)。
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下面对药学服务对象的叙述准确的是A．药学服务的对象是患者B．药学服务的对象是医生C．药学服务的对象是护士D．药学服务的对象是患者家属E．药学服务的对象是广大公众
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物业管理的对象是物?物业以及设备设施等,服务的对象是人。() 此题为判断题(对，错)。
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人力资源服务业的服务对象是人才服务的供应者。() 此题为判断题(对，错)。
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人力资源服务的服务主体是()。 A、企业B、个人C、政府D、人力资源服务机构
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下列说法不正确的是（）。A.临床预防服务的对象是病人B.临床预防服务的对象是健康人和无症状的“患者”C.临床预防服务的对象是无症状的“患者”D.临床预防服务的对象是病人和无症状的“患者”E.临床预防服务的对象是健康者
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公司人力资源管理部门是协调企业最高管理层做好人力资源管理职能的参谋，及协助与服务各部门主管履行人力资源管理工作的专家。（ ）
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下面对药学服务对象的叙述准确的是A:药学服务的对象是患者B:药学服务的对象是医生C:药学服务的对象是护士D:药学服务的对象是患者家属E:药学服务的对象是广大公众
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人力资源经理的服务职能是()。A:指导其他业务部门的生产运营活动B:作为组织最高管理层的助手，协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施C:在人力资源管理部门内部，指挥其下属的工作D:培养员工之间的合作关系
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《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（）A.强化政府对人力资源的培育职责B.强化公共人力资源服务机构免费提供信息发布、职业介绍、职业指导、政策法规咨询等服务的职责，加强对经营性人力资源服务机构的行政许可管理C.进一步界定用人单位、劳动者、人力资源服务机构等人力资源市场主体的权利与义务D.进一步加强事中事前监管。
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企业人力资源管理统计研究的对象是（）。A、企业人力资源现象的总量方面B、企业人力资源现象的质量方面C、企业人力资源现象的数量方面D、企业人力资源现象的各个方面
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《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A、公共人力资源服务机构B、盈利型人力资源服务机构C、经营性人力资源服务机构D、服务型人力资源服务机构
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由于行政事业单位提供的是公共服务，其服务对象是广大的公众，因此，人力资源政策还应当强调员工的防治舞弊意识和（）A、防治舞弊意识B、反腐倡廉精神C、无私奉献意识D、敬业爱岗意识
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人力资源最高的服务对象是（）。A、组织基层员工B、组织领导者C、股东D、社会
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人力资源管理的对象是人。
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人力资源政策性开发的对象是（）A、人力资源中的较低层次部分B、人力资源中的较高层次部分C、人力资源中的最高层次部分D、人力资源中的脑力劳动者
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人力资源开发的对象是人的智力与才能。
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项目总控的服务对象是（）A、施工单位项目管理机构B、项目监理机构C、项目的最高决策层D、供货商
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项目总控的服务对象是（）。A、项目经理B、业主C、项目的最高决策层D、承包商
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判断题人力资源管理的对象是人。A对B错
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单选题项目总控的服务对象是（　　）。A项目投资者B项目开发者C项目业主D项目最高决策层
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单选题下面对药学服务对象的叙述准确的是（）。A药学服务的对象是患者B药学服务的对象是医生C药学服务的对象是护士D药学服务的对象是患者家属E药学服务的对象是广大公众
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单选题项目总控的服务对象是（）A施工单位项目管理机构B项目监理机构C项目的最高决策层D供货商
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单选题企业人力资源管理统计研究的对象是（）。A企业人力资源现象的总量方面B企业人力资源现象的质量方面C企业人力资源现象的数量方面D企业人力资源现象的各个方面
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单选题项目总控的服务对象是（）。A项目经理B业主C项目的最高决策层D承包商
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多选题《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A公共人力资源服务机构B盈利型人力资源服务机构C经营性人力资源服务机构D服务型人力资源服务机构
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