人力资源服务业的服务对象是人才服务的供应者。() 此题为判断题(对，错)。
人力资源服务业的服务对象是人才服务的供应者。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
根据本课,健全人力资源保障机制,需要注意加大人才培养和职业培训力度和()两方面内容。 A、健全健康服务业从业人员继续教育制度B、鼓励社会资本举办职业院校C、促进人才交流D、健康服务业从业人员补贴政策
有的学者将信息技术服务划入信息技术和设备制造业领域,并认为信息服务人才的培养应成为信息服务业的一个独立类型,从而将信息服务业的外延进行如下划分:()。 A.信息处理服务B.信息提供服务C.信息咨询服务D.信息人才培养E.软件开发
下列关于我国当前必须大力发展新型服务业的原因分析，正确的是（ ）。A.发展新型服务业所需要的人才宽裕B.发展新型服务业不需要投入大量资本C.发展新型服务业能够有效促进转型升级D.发展新型服务业的准入条件比较宽松
人力资源管理共享服务中心的工作特点是()。A:不对企业外部客户提供人力资源管理服务B:将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处理C:将人力资源职责转交给企业外部的服务供应者去完成D:接受服务的本企业各部门无需支付服务费