单选题行为学派理论的人性假设前提是(  )假设。[2007年真题]A社会人B经济人C理性人D复杂人

单选题
行为学派理论的人性假设前提是(  )假设。[2007年真题]
A

社会人

B

经济人

C

理性人

D

复杂人


参考解析

解析:
行为理论学派经历了一个从“人际关系”到人类行为科学的发展过程。早期的行政研究注重组织结构、组织程序以及行政管理原理的研究,对人的假设是“经济人”,忽略了对于“团体人”的研究。20世纪20年代末30年代初,哈佛大学教授梅奥主导了霍桑试验。霍桑试验用“社会人”的概念取代了“经济人”的概念,同时将非正式组织的概念引入管理学,认为在任何正式组织中都存在着非正式组织,要重视非正式组织的作用。

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按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

人性假设理论有()A. 经济人假设B. 社会人假设C. 自我实现人假设D. 复杂人假设

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 ()A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设

权变理论的人性假设属于()A、“社会人”假设B、“经济人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设

西方人性假设理论中,()的提出是管理学的重要转折点,开创了“行为科学”学派。A、“工具人”假设B、“经济人”假设C、“社会人”假设D、“文化人”假设

激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设

与人际关系理论相对应的人性假设是()A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设

人性假设理论有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

古典管理理论对人性的假设是()A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设

自治组织理论采取的人性假设为()A、理性经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、道德人假设

人性假设理论包括()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、文化人假设

雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设

公共选择学派研究政府行为理论引入了()A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

源于亚当·斯密,并且认为人是理性的、自私自利的,这种人性假设理论是( )。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

填空题泰罗的科学管理理论以“经济人’,假设为前提;梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外,还有()假设,()假设,以及自我实现人假设。

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