单选题乔治·格雷恩及其同事提出()。A权变理论B领导-成员交换理论C目标理论D路径-目标理论

单选题
乔治·格雷恩及其同事提出()。
A

权变理论

B

领导-成员交换理论

C

目标理论

D

路径-目标理论


参考解析

解析: 领导-成员交换理论是乔治·格雷恩及其同事提出的。答案选B

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吉尔布雷恩提出了一种强调管理制度的方法,叫做现场制度。() 此题为判断题(对,错)。

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乔治·格雷恩及其同事提出( )。A.权变理论B.领导-成员交换理论C.目标理论D.路径-目标理论

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格雷恩及其同事强调LMX的推进分为()等几个阶段。A、区分领导-下属的二元探索B、对LMX关系中的特征及其组织含义(结果)的调查C、对二元合作关系建构的描述D、在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合E、鼓励下属实现自己的最佳水平

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2001年Nielsen及其同事提出了10条可用性设计原则,请列举出至少六条。

赛利格曼及其同事曾做过一个随机控制实验研究,是通过增加个体()来促使个体达成心理健康的短期纵向研究。

国学者雷恩和拉宾诺维茨提出的政策执行理论模型是()。A、过程模型B、互适模型C、循环模型D、博弈模型

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明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括()。A、发展阶段B、确认阶段C、整合阶段D、选择阶段E、设计阶段

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