单选题实行缩短工时制度的，须报（）。A国务院批准B劳动与社会保障部批准C人事部批准D省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准

单选题
实行缩短工时制度的，须报（）。
A

国务院批准

B

劳动与社会保障部批准

C

人事部批准

D

省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准

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国家对公务员工作时间,实行工时制度。()
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某公司实行每周工作六天，每周工作时间不超过40小时的工时制度，对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制
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国家对公务员工作时间，实行（）。A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度
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根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A、标准工时制B、计件工时制C、不定时工时制
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实行缩短工时制度的，须报（）。A、国务院批准B、劳动与社会保障部批准C、人事部批准D、省、自治区、直辖市劳动与社会保障厅批准
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企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是（）。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制
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目前主要发达国家工时制度的发展趋势是（）A、工时不固定B、工时制度弹性化C、工时标准化D、缩短工时
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下列工时制度中，企业实行时必须经劳动行政部门审批的有（）A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、制度工作时间
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根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
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根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A、标准工时；临时工时B、标准工时；特殊工时C、法定工时；临时工时D、法定工时；特殊工时
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实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
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单选题根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。A标准工时制B计件工时制C综合工时制D不定时工时制
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多选题我国现行的工时制度形式有（）。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制
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填空题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）工时和（）工时制度两类。
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单选题根据《劳动法》及其配套法规，我国实行的工时制度通常可以分为（）和（）两类。A标准工时；临时工时B标准工时；特殊工时C法定工时；临时工时D法定工时；特殊工时
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