()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。 A.命令型团队B.任务型团队C.自我管理型团队D.多功能团队
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()A. 问题解决型团队B. 任务型团队C. 多功能型团队D. 自我管理型团队
对任务型团队而言,调薪主要依据()A. 团队绩效B. 个人能力C. 个人贡献D. 个人绩效
作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。A对B错
对创业团队而言，创业阶段最主要的任务时：（）A、坚定意志B、建立足够的承诺C、合理分工D、把握市场
目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A、任务型团队B、项目型团队C、固定工作团队D、目标型团队
（）常由10—12名成员组成，履行其上级交给的任务。A、问题解决型团队；B、自我管理型团队；C、跨部门团队；D、虚拟团队。
调薪分为哪几种（）。A、转正调薪B、职务异动调薪C、年度调薪D、其他调薪
以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）A、虚拟团队B、项目型团队C、任务型团队D、固定工作团队
（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A、 问题解决型团队B、 自我管理型团队C、 多功能性团队D、 任务型团队
根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A、执行命令型团队B、完成任务型团队C、问题解决型团队D、共同目标型团队
工作团队的类型有（）。A、任务型团队B、多功能团队C、问题决解型团队D、命令性团队E、自我管理型团队
（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。A、命令型团队B、任务型团队C、自我管理型团队D、多功能团队
对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型
信与信息技术进行合作的团队是（）A、任务型团队B、项目型团队C、网络化团队D、固定工作团队
对任务型团队而言，调薪主要依据（）A、团队绩效B、个人能力C、个人贡献D、个人绩效
单选题由来自同一等级，不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务，这种类型的团队称为（）A问题解决型团队B任务型团队C多功能型团队D自我管理型团队
单选题以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团队或生产团队、服务团队等被称为（）A虚拟团队B项目型团队C任务型团队D固定工作团队
判断题作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。A对B错
多选题目前组织中的工作团队主要为哪几种类型（）。A任务型团队B项目型团队C固定工作团队D目标型团队
单选题对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）A任务型B团队型C贫乏型D乡村俱乐部型
多选题工作团队的类型有（）。A任务型团队B多功能团队C问题决解型团队D命令性团队E自我管理型团队
单选题（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。A命令型团队B任务型团队C自我管理型团队D多功能团队
单选题信与信息技术进行合作的团队是（）A任务型团队B项目型团队C网络化团队D固定工作团队
单选题根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。A执行命令型团队B完成任务型团队C问题解决型团队D共同目标型团队
单选题（）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。A 问题解决型团队B 自我管理型团队C 多功能性团队D 任务型团队
单选题对创业团队而言，创业阶段最主要的任务时：（）A坚定意志B建立足够的承诺C合理分工D把握市场