填空题()是围绕一个或几个问题直接进行回答,即由评价者提出问题,被评价者回答的方式进行。
填空题
()是围绕一个或几个问题直接进行回答,即由评价者提出问题,被评价者回答的方式进行。
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相关考题:
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明A.被评价者所存在危险因素已被去除B.被评价者所存在的危险因素高于平均水平C.被评价者不存在任何危险因素D.被评价者所存在的危险因素低于平均水平E.被评价者所存在的危险因素等于平均水平
()是由被评价人的上级、同级人员、下级和(或)内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价,再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者,以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。A、问卷法B、360度绩效评价方法C、目标管理法D、关键绩效指标法
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明:A、被评价者不存在任何危险因素B、被评价者所存在的危险因素低于平均水平C、被评价者所存在的危险因素等于平均水平D、被评价者所存在的危险因素高于平均水平E、被评价者存在的危险因素已被去除
下列关于个体内差异评价的说法错误的是()A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异,在评价过程中不会给被评价者造成压力。B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较,又不与其他被评价者进行比较,很容易使被评价者自我满足。C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态,评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明()A、被评价者不存在任何危险因素B、被评价者所存在的危险因素低于平均水平C、被评价者所存在的危险因素等于平均水平D、被评价者所存在的危险因素高于平均水平E、被评价者所存在危险因素已被去除
单选题360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时,由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?( )A被评价者的上级B被评价者的下属C被评价者的客户D被评价者的同行
单选题个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明()A被评价者不存在任何危险因素B被评价者所存在的危险因素低于平均水平C被评价者所存在的危险因素等于平均水平D被评价者所存在的危险因素高于平均水平E被评价者存在的危险因素已被去除