问答题甲原系乙医院（下称乙医院）职工。1983年，乙医院为解决职工住宅建房基地短缺问题，召开全院职工大会，动员职工为寻找建房基地提供信息，明确宣布对为寻找落实建房基地作出直接努力的职工奖励住房，但未具体明确奖励住房的地段、规格、面积等。1985年，甲向乙医院提供了永嘉路地块（即永嘉大楼现址）可拆迁的信息后，经各方努力，落实了建房基地，甲亦被调入该基地联建组工作。1987年，联建组为落实有关奖励房屋事宜，特向医院领导呈报了《关于甲同志的奖励住房问题》的专题报告。该报告肯定了吴在寻找建房基地及建房前期设计配套工作中的贡献，建议院领导在甲继续积极主动努力工作基础上，在永嘉路住宅建成后，奖励甲一套住房，住房面积不少于22.4平方米。该院院长在此报告上批示表示同意。1990年5月，甲因工作严重失职，造成乙医院重大经济损失；1992年5月又因旷工违纪而被除名。1993年，永嘉大楼建成后，乙医院以甲已丧失奖励住房资格为由，拒绝奖励住房。 问：对本案用悬赏广告的原理加以阐释，给出处理意见
问答题
甲原系乙医院（下称乙医院）职工。1983年，乙医院为解决职工住宅建房基地短缺问题，召开全院职工大会，动员职工为寻找建房基地提供信息，明确宣布对为寻找落实建房基地作出直接努力的职工奖励住房，但未具体明确奖励住房的地段、规格、面积等。1985年，甲向乙医院提供了永嘉路地块（即永嘉大楼现址）可拆迁的信息后，经各方努力，落实了建房基地，甲亦被调入该基地联建组工作。1987年，联建组为落实有关奖励房屋事宜，特向医院领导呈报了《关于甲同志的奖励住房问题》的专题报告。该报告肯定了吴在寻找建房基地及建房前期设计配套工作中的贡献，建议院领导在甲继续积极主动努力工作基础上，在永嘉路住宅建成后，奖励甲一套住房，住房面积不少于22.4平方米。该院院长在此报告上批示表示同意。1990年5月，甲因工作严重失职，造成乙医院重大经济损失；1992年5月又因旷工违纪而被除名。1993年，永嘉大楼建成后，乙医院以甲已丧失奖励住房资格为由，拒绝奖励住房。 问：对本案用悬赏广告的原理加以阐释，给出处理意见
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某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解，其中有以下情况：医生甲因病休息一年多;医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年;医生丙出去参与经营，未从事医疗二年多;医生丁承包医院的第二门诊近三年;其余大多数仍在医院坚持工作。依据执业医师法，下列人员中，属于应当注销注册、收回医师执业证书的是A.医生丁B.医生丙C.医生乙D.医生甲E.医生乙和医生丙
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解，其中有以下情况：死亡1人，医生甲因病休息1年多，医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年，医生丙出去参与经营未从事医疗2年多，医生丁承包医院的第二门诊近3年，其余大多数仍在医院坚持工作，依据执业医师法，下列人员中，属于应当注销注册，收回医师执业证书的是A、医生甲B、医生乙C、医生丙D、医生丁E、以上都不是
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解，其中有以下情况：医师甲因病休息1年多，医师乙因医院效益不好也在家闲了不满2年，医师丙出去参与经营未从事医疗2年多，医师丁出国留学1年未归国，其余大多数仍在医院坚持工作，依据执业医师法，下列人员中，属于应当注销注册、收回医师执业证书的是 ( )A．医师甲B．医师乙C．医师丙D．医师丁E．医师乙和医师丙
某医院年终对全院职工的基本情况做调查了解，其中有以下情况：死亡1人，医生甲因病休息1年多，医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年，医生丙出去参与经营未从事医疗2年多，医生丁承包医院的第二门诊近3年，其余大多数仍在医院坚持工作，依据执业医师法，下列人员中，属于应当注销注册，收回医师执业证书的是A、医生甲B、医生乙C、医生丙D、医生丁E、医生乙和丙
某医院年终对全院职工的基本情况作调查了解，其中有以下情况:医生甲因病休息1年多，医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年，医生丙出去参与经营未从事医疗2年多，医生丁承包医院的第二门诊近3年，其余大多数仍在医院坚持工作，依据执业医师法，下列人员中属于应当注销注册、收回医师执业证书的是A、医生甲B、医生乙C、医生丙D、医生丁E、医生甲和乙
已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。A.甲单位职工收入的离散系数高于乙单位B.甲单位职工收入的离散系数低于乙单位C.甲单位职工收入的离散系数等于乙单位D.无法进行判断
以下关于忠诚理念说法错误的是( ) A、忠诚理念是强调医院对职工的责任B、忠诚理念是突出职工对医院的责任C、在医院文化建设中，引入忠诚理念，是解决不忠于医院行为的关键D、对不忠于医院的职工要重点教育，违犯制度的要严肃处理
甲、乙两个医院某病的治愈率均为48.4%，按病情轻重标化后，甲医院该病治愈率为45.3%，乙医院该病治愈率为51.6%，可以认为A．甲、乙两医院该病病情构成比相同B．甲、乙两医院该病病情构成比相差较小C．乙、乙两医院该病病情构成比相差较大D．甲医院该病病情轻的比例较乙医院少E．乙医院该病病情轻的比例较甲医院少
下列关于综合医院职工住宅与医院基地之间布置的说法，正确的是( )A.职工住宅应远离医院基地，并不得邻近布置B.职工住宅宜设在医院基地内，以便及时为病人服务C.职工住宅的建筑规模较小时，可设于医院基地范围内D.职工住宅不得建在医院基地内，如用地毗连应分隔，另设出入口
统计图：根据下面的统计图。回答它后面的5道题目。假设甲、乙、丙3个分公司的职工人数相同，总公司某年度计划对3个分公司中有意愿提升职务的职工进行职务提升，晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位，那么：A.甲分公司获得职务提升的职工人数不一定比乙、丙的少B.乙分公司获得职务提升的职工人数不可能多于甲分公司C.甲、乙、丙3个分公司获得职务提升的职工人数之和将超过甲分公司职工总人数D.乙、丙分公司获得职务提升的职工人数不一定相同
某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工，原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲，乙，丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小一5:4:3的比例为甲，乙，丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个？A. 职工甲B. 职工乙C. 职工丙D. 三人均无变化
甲、乙两个医院某病的治愈率均为48．4％，按病情轻重标化后，甲医院该病治愈率为45．3％，乙医院该病治愈率为51．6％，可以认为A.甲、乙两医院该病病情构成比相同B.甲、乙两医院该病病情构成比相差较小C.甲、乙两医院该病病情构成比相差较大D.甲医院该病病情轻的比例较乙医院少E.乙医院该病病情轻的比例较甲医院少
A制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2019年9月，A企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（ ）元。A.10800B.11250C.7200D.6750
甲制造业企业生产甲、乙两种产品，甲产品的单位定额工时为30小时，乙产品的单位定额工时为50小时。2020年9月，甲企业生产甲、乙产品共发生生产工人职工薪酬18000元。本月生产甲产品200件，乙产品180件，假定按工时比例分配职工薪酬，则甲产品应分配的职工薪酬为（ ）元。A.10800 B.9473.68 C.7200 D.6750
某一房地产开发公司甲拟获得某城市规划区内一地块建设大型酒店。该地块的拆迁范围中包括了丙厂的职工住宅楼以及一座社会福利院。某职工乙的房屋产权单位为丙厂，职工乙为公有住房承租户，其房屋位于该地块的拆迁范围内。在拆迁过程中，职工乙因为补偿标准问题与开发公司甲产生矛盾。若丙厂与职工乙继续保持租赁关系，请回答下列问题：开发公司甲获得该地块可以通过下列（ ）途径。A.公开招标B.公开拍卖C.挂牌出让D.行政划拨
（三） 某一房地产开发公司甲拟获得某城市规划区内一地块建设大型酒店。该地块的拆迁范围中包括了丙厂的职工住宅楼以及一座社会福利院。某职工乙的房屋产权单位为丙厂，职工乙为公有住房承租户，其房屋位于该地块的拆迁范围内。在拆迁过程中，职工乙因为补偿标准问题与开发公司甲产生矛盾。若丙厂与职工乙继续保持租赁关系，请回答下列问题开发公司甲获得该地块可以通过下列（ ）途径。A、公开招标B、公开拍卖C、挂牌出让D、行政划拨
法人客户评级敞口中，甲、乙为两家医院客户，其中，医院甲使用的是事业类财务报表，医院乙使用的是公司类财务报表，根据评级敞口选择规则，这两个客户应分别使用（）打分卡进行评级。A、医院甲和医院乙均选取事业单位B、医院甲和医院乙均选取综合类C、医院甲选取事业单位打分卡，医院乙选取综合类D、医院甲选取综合类打分卡，医院乙选取事业单位
甲、乙两个医院某病的治愈率均为48．4％，按病情轻重标化后，甲医院该病治愈率为45．3％，乙医院该病治愈率为51．6％，可以认为（）A、甲、乙两医院该病病情构成比相同B、甲、乙两医院该病病情构成比相差较小C、甲、乙两医院该病病情构成比相差较大D、甲医院该病病情轻的比例较乙医院少E、乙医院该病病情轻的比例较甲医院少
某医院年终对全院职工的基本情况做调查了解，其情况如下：死亡一人，医生甲因病休息1年多，医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年，医生丙出去参与经营未从事医疗2年多，医生丁承包医院的第二门诊近3年，其余大多数仍在医院坚持工作。依据执业医师法，下述人员中，属于应当注销注册，收回医师执业证书的为（）A、医生乙B、医生甲C、医生丙D、医生丁E、以上都不是
单选题某公司年终获利颇丰，公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工，原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲，乙，丙分配奖金，后公司董事会采纳了职工建议，按实际对公司的贡献大小一5:4:3的比例为甲，乙，丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个？A职工甲B职工乙C职工丙D三人均无变化
单选题某医院年终对全院职工的基本情况做调查了解，其情况如下：死亡一人，医生甲因病休息1年多，医生乙因医院效益不好也在家闲了不满2年，医生丙出去参与经营未从事医疗2年多，医生丁承包医院的第二门诊近3年，其余大多数仍在医院坚持工作。依据执业医师法，下述人员中，属于应当注销注册，收回医师执业证书的为（）A医生乙B医生甲C医生丙D医生丁E以上都不是
单选题已知甲单位职工的平均收入为5100元/月，标准差为540元；乙单位职工的平均收入为5200元/月，标准差为250元。下面说法中正确的是（）。A甲单位职工收入的离散系数高于乙单位B甲单位职工收入的离散系数低于乙单位C甲单位职工收入的离散系数等于乙单位D法进行判断
不定项题根据资料（2），甲、乙产品应负担的职工薪酬和制造费用的计算结果正确的是（）。A乙产品应负担的制造费用为24000元B甲产品应负担的职工薪酬为108000元C乙产品应负担的职工薪酬为96000元D甲产品应负担的制造费用为54000元