年度培训计划必须具备的内容有()A:培训目的B:培训原则C:培训需求D:培训对象E:培训内容
对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()A:培训目的B:培训对象和内容C:培训计划D:培训分析与评估E:培训方法
培训规划的主要内容是()。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
()主要说明员工为什么要进行培训。A:培训的目的B:培训的目标C:培训的对象D:培训的范围
参与式培训法是()的方法。A:以学习知识为目的B:调动培训对象积极性C:以掌握技能为目的D:针对行为调整和心理训练
根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
培训总体计划的要素有（）。A、目的、目标和原则B、培训需求C、培训对象及内容D、培训方式与方法E、培训预测
（）主要解决培训要达到什么标准的问题A、培训对象B、培训方式C、培训目的D、培训目标
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A、内容B、规划C、策略D、编制
多选题企业安全教育培训计划应包括（）等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的
多选题培训总体计划的要素有（）。A目的、目标和原则B培训需求C培训对象及内容D培训方式与方法E培训预测
多选题（ ）属于培训规划的主要内容。A培训目的B培训规模C培训目标D培训时间E培训对象
问答题劳动力转移培训的内容、对象和补助标准是什么？
问答题对发展对象进行入党前的短期集中培训的目的是什么？
单选题整个培训项目实施和管理都是围绕着（）进行的。A培训需求B培训对象C培训质量D培训目的
问答题环境管理的目的和任务是什么？环境管理的主体和对象是什么？
单选题培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A内容B规划C策略D编制
问答题根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式