单选题如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）A请每个人准备一份解释其行动的书面报告B从每个人的职责中找寻相真相C仔细听每位面谈人说了些什么D试图让嫌疑人承认
单选题
如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）
A
请每个人准备一份解释其行动的书面报告
B
从每个人的职责中找寻相真相
C
仔细听每位面谈人说了些什么
D
试图让嫌疑人承认
参考解析
解析：
a.不正确。在舞弊调查期间，这是一种很好的面谈技巧。
b.不正确。见答案“a”。
c.不正确。见答案“a”。
d.正确。审计师应避免产生一种诱导坦白或定罪的印象。
相关考题：
内部审计人员正在与三个雇员进行谈话，其中之一被怀疑涉嫌舞弊。下列哪项是最有效的谈话方法？A.尝试着让嫌疑人自述。B.让每个人准备一份书面声明，解释他或她的行为。C.追求真相中每个人的作用。D.认真听每个人在谈话中所说的。
内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：A.选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈B.使用封闭式的问题会更加有效C.在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D.以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
在与舞弊嫌疑人进行面谈时，内部审计师应该注意的方面是：A.不要使面谈者感觉自己像被扣押强制一样B.在提出问题或给出答案之后，允许出现短暂的沉默C.以不引人注目的方式做记录D.对谈话对象所说的话作出解释
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话C.面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法
为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？A.为保密，只有该审计师与职员进行面谈。B.除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。
在调查被怀疑的舞弊事件中，对某个人进行面谈，以下哪一项是正确的（）。A、审计人员的职责包括收集事实B、审计人员应被授权将对舞弊的怀疑限制在部门内，但目的仅是为了访谈部门职员C、审计人员的职责包括获取承认错误的供认D、如果职员归还了被偷的项目，可授权审计人员做出不对职员进行惩罚人决定
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A、内部审计师的作用包括收集事实。B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）A、请每个人准备一份解释其行动的书面报告B、从每个人的职责中找寻相真相C、仔细听每位面谈人说了些什么D、试图让嫌疑人承认
当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）A、保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。B、选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。C、注意嫌疑人对措词的选择。D、询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：（）A、选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈B、使用封闭式的问题会更加有效C、在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D、以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A、为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B、除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
当某内审人员与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，面谈者应该：（）A、同时询问嫌疑人和其他无关人员。B、询问嫌疑人进行舞弊的原因和目的。C、注意嫌疑人对措词的选择。D、保证在面谈间嫌疑人的领导在场。
如果某内部审计师约见三个人，其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效？（）A、要求每人写一份书面陈述来解释个人行为B、发挥寻求真相人员的作用C、仔细倾听每一位面谈者说的话D、试图让被怀疑的人坦白
如果内部审计师与四个人面谈，其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的？（）A、通过询问来寻找真相。B、试图让嫌疑人坦白。C、仔细地聆听面谈者所说的内容。D、要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。
在与舞弊嫌疑人进行面谈时，内部审计师应该注意的方面是：（）A、不要使面谈者感觉自己像被扣押强制一样B、在提出问题或给出答案之后，允许出现短暂的沉默C、以不引人注目的方式做记录D、对谈话对象所说的话作出解释
单选题内部审计师在收集证据时经常运用面谈技术。下列关于面谈技术的说法，不正确的是：（）A面谈技术往往没有调查问卷客观B面谈时需要观察被访谈人的面部表情和动作C如果要利用面谈证据，必须收集一些客观证据来证明它D通过面谈可以直接得出结论
单选题当某内审人员与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，面谈者应该：（）A同时询问嫌疑人和其他无关人员。B询问嫌疑人进行舞弊的原因和目的。C注意嫌疑人对措词的选择。D保证在面谈间嫌疑人的领导在场。
单选题当内部审计师与被怀疑有舞弊行为的人进行面谈时，内部审计师应该（）A保证在面谈期间嫌疑人的上司在场。B选择的环境应避免被打扰，同时锁上门。C注意嫌疑人对措词的选择。D询问嫌疑人是否犯有舞弊行为。
单选题如果内部审计师正在与3个人面谈，其中某个人涉嫌舞弊。以下哪项是最无效的方法（）A请每个人准备一份解释其行动的书面报告B从每个人的职责中找寻相真相C仔细听每位面谈人说了些什么D试图让嫌疑人承认
单选题如果内部审计师与四个人面谈，其中一个被怀疑有舞弊行为。哪一个面谈方法是不建议被采用的？（）A通过询问来寻找真相。B试图让嫌疑人坦白。C仔细地聆听面谈者所说的内容。D要求每个人写一份书面说明来解释个人行为。
单选题在与舞弊嫌疑人进行面谈时，内部审计师应该注意的方面是：（）A不要使面谈者感觉自己像被扣押强制一样B在提出问题或给出答案之后，允许出现短暂的沉默C以不引人注目的方式做记录D对谈话对象所说的话作出解释
单选题为获得有关犯罪活动的信息，内部审计师在与某部门员工面谈时，不应采用以下哪种方法？（）A为保密，只有该审计师一人与职员进行面谈。B除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
单选题在调查被怀疑的舞弊事件中，对某个人进行面谈，以下哪一项是正确的（）。A审计人员的职责包括收集事实B审计人员应被授权将对舞弊的怀疑限制在部门内，但目的仅是为了访谈部门职员C审计人员的职责包括获取承认错误的供认D如果职员归还了被偷的项目，可授权审计人员做出不对职员进行惩罚人决定
单选题下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中，与个人面谈的描述是正确的？（）A内部审计师的作用包括收集事实。B内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。C内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。D内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
单选题为获得有关犯罪活动的信息，在与职员面谈时，以下哪项技术是内部审计师应该避免的？（）A为保密，只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。B除了要澄清事实以外，内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。C面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。D面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
单选题内部审计师与有舞弊嫌疑的人员进行面谈，应该注意的是：（）A选择比较隐蔽的地点，做好是锁上房间的门之后面谈B使用封闭式的问题会更加有效C在面谈期间要求嫌疑人的直接领导在场D以不同的提问题方式重复提问，以发现解释的差异
单选题如果某内部审计师约见三个人，其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效？（）A要求每人写一份书面陈述来解释个人行为B发挥寻求真相人员的作用C仔细倾听每一位面谈者说的话D试图让被怀疑的人坦白