多选题劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是()A未进行入场教育B未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件C未按规定完成人员备案D未按要求及时、足够支付工人工资,引发纠纷或群体性事件E未按要求做好安全防护工作,发生伤亡事故

多选题
劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是()
A

未进行入场教育

B

未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件

C

未按规定完成人员备案

D

未按要求及时、足够支付工人工资,引发纠纷或群体性事件

E

未按要求做好安全防护工作,发生伤亡事故


参考解析

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劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()

凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A、公司劳务主管部门B、分公司劳务管理部门C、项目部D、施工班组

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。A、考评方式B、薪资待遇C、考评周期D、信息反馈

劳务分包队伍综合评价的考评周期为()A、一季度B、半年C、一年D、2年

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()

劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()A、农民工夜校管理B、入场教育C、技术交底D、成品保护

劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是()A、未进行入场教育B、未积极配合政府和项目部妥善处理突发事件C、未按规定完成人员备案D、未按要求及时、足够支付工人工资,引发纠纷或群体性事件E、未按要求做好安全防护工作,发生伤亡事故

劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈

劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目的是()A、技术交底B、入场教育C、质量检验D、产品保护

对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()

()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A、各集团所属总承包公司B、建筑集团公司劳务主管部门C、项目部门D、施工的劳务作业队伍

劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、质量管理

劳务分包队伍综合评价的方法包括()A、考评周期B、考评对象C、考评方式D、信息反馈

劳务分包队伍考评中,属于综合素质管理考评项目的是()A、入场教育B、生活区管理C、日常管理D、人员管理

单选题劳务分包队伍综合评价的考评周期为()A一季度B半年C一年D2年

单选题劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A劳务管理B安全管理C生产管理D质量管理

单选题劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A公司劳务主管部门B分公司劳务管理部门C项目部D施工班组

单选题劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目的是()A技术交底B入场教育C质量检验D产品保护

单选题劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目的是()A农民工夜校管理B入场教育C技术交底D成品保护

单选题劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A考评周期B考评方式C劳务管理D信息反馈

判断题对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()A对B错

多选题劳务分包队伍综合评价的方法包括()A考评周期B考评对象C考评方式D信息反馈

单选题下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。A考评方式B薪资待遇C考评周期D信息反馈

单选题劳务分包队伍考评中,属于综合素质管理考评项目的是()A入场教育B生活区管理C日常管理D人员管理

单选题()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A各集团所属总承包公司B建筑集团公司劳务主管部门C项目部门D施工的劳务作业队伍