：下列不属于人事争议调解的特有原则的是( )。A.自愿原则B.合法、合情、合理原则C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则D.法律面前人人平等原则
《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。此题为判断题(对，错)。
关于人民调解的原则，以下选项中不的是A、依法调解原则B、依职权调解原则C、自愿平等原则D、尊重当事人诉讼权利原则
关于人民调解的原则,以下选项中不正确的是( ) A. 依法调解原则B. 依职权调解原则C. 自愿平等原则D. 尊重当事人诉讼权利原则
不属于人民调解委员会调解基本原则的是( )。A.尊重当事人诉讼权利的原则B.自愿平等原则C.不申请不受理原则D.依法原则
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。() 此题为判断题(对，错)。
根据我国劳动法，有关劳动争议处理途径的说法中，不正确的是______。A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解B.调解不成，当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁C.调解不成，当事人可以直接向人民法院提起诉讼D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序
人民调解工作的工作原则包括()。A.依法调解原则B.公开调解原则C.自愿平等原则D.法律监督原则E.尊重当事人权利的原则
不属于调解劳动争议的原则的是（ ）。A.申请自愿B.尊重当事人申请仲裁和诉讼的权力C.申请调解自愿D.申请仲裁自愿
调解委员会调解劳动争议的原则（ ）。A.自愿原则B.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则C.调解过程自愿原则D.申请调解自愿原则E.履行协议自愿原则
调解委员会调解劳动争议的原则()。A:自愿原则B:尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则C:调解过程自愿原则D:申请调解自愿原则E:履行协议自愿原则
不属于调解劳动争议的原则的是()。A:申请自愿B:尊重当事人申请仲裁和诉讼的权力C:申请调解自愿D:申请仲裁自愿
调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。A、申请调解自愿B、调解过程自愿C、履行协议自愿D、申请仲裁自愿E、申请诉讼自愿
人民调解的基本原则包括（ ）。A、合理原则B、诚实原则C、依法调解原则D、自愿平等原则E、尊重当事人诉讼权利的原则
劳动争议调解的本质和前提是（）。A、自愿原则B、民主协商原则C、当事人适用法律一律平等原则D、尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时、着重调解的原则C、依法保护当事人的合法权益的原则
人民调解工作的工作原则包括（ ）。A、依法调解原则B、依理调解原则C、自愿平等原则D、尊重当事人诉讼权利原则E、强力执行原则
不属于人民调解委员会调解基本原则的是（）。A、依法原则B、自愿平等原则C、不申请不受理原则D、尊重当事人诉讼权力的原则
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
多选题调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。A申请调解自愿B调解过程自愿C履行协议自愿D申请仲裁自愿E申请诉讼自愿
多选题人民调解工作的工作原则包括（ ）。A依法调解原则B依理调解原则C自愿平等原则D尊重当事人诉讼权利原则E强力执行原则
单选题劳动争议调解的本质和前提是（）。A自愿原则B民主协商原则C当事人适用法律一律平等原则D尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利
判断题用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。A对B错
多选题劳动争议调解委员会的工作原则是（）。A当事人自愿申请，由调解委员会依据事实及时调解B争议当事人在法律适用上一律平等C尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利D当事人应充分协商
多选题人民调解的基本原则包括（ ）。A合理原则B诚实原则C依法调解原则D自愿平等原则E尊重当事人诉讼权利的原则