德鲁克认为,合理()、充分利用资源是组织管理者的主要职责。 A、配置资源B、协调资源C、运作资本D、运用时间
美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是:() A.资本B.人C.时间D.经济
人力资源是（ ）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润B．企业发展C．创造财富D．企业变革
资源动员理论认为,社会运动起真正作用的是()。 A.群众情感B.资源动员能力C.社会组织D.集体情绪
"人力资源"一词是彼得·德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有"特殊资产"的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。( )A.对B.错
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义C.人力资本与人力资源创新能力的联系D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求
人力资源管理最早由哪位学者提出（）A、舒尔茨B、彼得•德鲁克C、斯宾塞D、马斯诺
信息作为经济资源，其创造财富的功能表现为参与创造财富和对（）的替代与节约。A、质能资源B、信息资源C、实物型信息资源D、文献型信息资源
现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是（）A、知识B、土地C、自然资源D、货币资本
彼得·德鲁克认为：创新是赋予资源创造财富的新能力，使资源变成真正的资源。
在（）的著作中，他提出“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”一说。A、熊彼特B、彼得·德鲁克C、缪尔塞D、拉姆·查兰
人力资源管理模式理论是由（）提出的。A、彼得.德鲁克B、雷蒙德.迈勒斯C、梅奥D、怀特.巴克
“人力资源”一词是由（）提出的。A、泰罗B、甘特C、彼得德鲁克D、梅奥
详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）A、彼得德鲁克B、甘特C、梅奥D、怀特巴克
对创新的认识，德鲁克认为（）A、执行新的组合B、为达到一个有用的目的而采用的一种新方法C、创新并非必须在技术方面D、创新的行动就是赋予资源以创造财富的新能力
人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革
现代意义上的“人力资源”的概念是下列哪位提出的。（）A、怀特﹒巴克B、马克斯﹒韦伯C、罗宾斯D、彼得﹒德鲁克
多选题对创新的认识，德鲁克认为（）A执行新的组合B为达到一个有用的目的而采用的一种新方法C创新并非必须在技术方面D创新的行动就是赋予资源以创造财富的新能力
单选题详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）A彼得德鲁克B甘特C梅奥D怀特巴克
单选题信息作为经济资源，其创造财富的功能表现为参与创造财富和对（）的替代与节约。A质能资源B信息资源C实物型信息资源D文献型信息资源
单选题人力资源是指企业组织内外具有劳动能力的人的总和是（）的思想A张德B赵曙明C彼得·德鲁克D郑绍濂
单选题“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的著作？（）A熊彼特B缪尔塞C彼得·德鲁克D拉姆·查兰
单选题美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是（）A资本B人C时间D经济
判断题德鲁克认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素质。A对B错
单选题人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A创造利润B企业发展C创造财富D企业变革
单选题现代管理学之父彼得·德鲁克认为，在现代经济中，已经成为真正的资本和首要财富的是（）A知识B土地C自然资源D货币资本
单选题“人力资源”一词是由（）提出的。A泰罗B甘特C彼得德鲁克D梅奥