判断题德鲁克认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素质。A对B错

判断题
德鲁克认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素质。
A

B


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凡是不属于企业所拥有的经济资源,都不应确认为企业的资产。()

人力资源质量的内容包括了()。A.人力资源的身体素质B.人力资源的生产素质C.人力资源的教育素质D.人力资源的能力素质E.人力资源的精神素质

德鲁克明确指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于,人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力。() 此题为判断题(对,错)。

由于人力资源具有以下哪些特点,因此能够给寿险公司带来持续性战略竞争优势?( )①能够使企业增加价值②在竞争者中是独有的或稀缺的③其他企业不能够完全的模仿④其他企业所拥有的资源无法取代A.①②③B.③④C.①②④D.①②③④

"人力资源"一词是彼得·德鲁克提出来的,他认为,人力资源是经理们必须考虑的具有"特殊资产"的资源,经理们可以利用其他资源,但是人力资源只能自我利用,人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。( )A.对B.错

1954年出版了《管理的实践》一书并首次提出了“人力资源”的概念,认为人力资源和其他资源有完全不同的属性的著名管理学家是()A、德鲁克B、李嘉图C、斯蒂格利茨D、刘易斯

()指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。A、资源B、资本C、人力资源D、人力资本

企业的()是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性A、人力资源素质B、人力资源规划C、人力资源分析D、人力资源战略素质

物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源

饭店拥有的资源包括()。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源

下列说法错误的是()A、人力资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量B、人口资源是指一个国家或地区所拥有的人口的总量C、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能,在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人D、人才资源是人力资源的一部分,即优质的人力资源

在组织所拥有的各种资源中,人力资源最重要、最关键。

饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A、人力资源B、财力资源C、物力资源D、时间资源和信息资源

企业所拥有的资源中下列不正确的一项是()A、信息资源B、客户资源C、自然资源D、生产资源E、人力资源

人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。

多选题饭店管理的要素是指饭店所拥有的()。A人力资源B财力资源C物力资源D时间资源和信息资源

填空题人力资源的质量,指人力资源所具有的()、()、()、()。

多选题物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源

单选题企业的()是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性A人力资源素质B人力资源规划C人力资源分析D人力资源战略素质

单选题人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指()A人力资源的质量B人力资源的数量C人力资源的总量D人力资源的素质

单选题1954年出版了《管理的实践》一书并首次提出了“人力资源”的概念,认为人力资源和其他资源有完全不同的属性的著名管理学家是()A德鲁克B李嘉图C斯蒂格利茨D刘易斯

单选题在人类所拥有的一切资源中,最重要的资源是 ( )A自然资源B信息资源C人才资源D人力资源

单选题测评组织所需的和目前拥有的人力资源的素质特征是指 ( )A工作分析B人员招募C人员素质测评D员工技能培训

判断题在组织所拥有的各种资源中,人力资源最重要、最关键。A对B错

单选题关于管理大师彼得•德鲁克的现代人力资源概念的说法,错误的是( )。A人是有办法控制自己究竟要把工作做到多好以及做多少工作的B人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力C人的发展是依靠外力来完成的D人力资源发展代表的是个人的成长

单选题关于人力资源概念的,下列理解不正确的是(  )。A人力资源可以指具有特定的知识、经验、技能、体能等的劳动者的集合B人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面C人力资源是指一个组织的全体成员所拥有的有助于实现战略和达成目标的潜在脑力的总和D人力资源的重点在于质量而不是数量

多选题饭店拥有的资源包括()。A人力资源B物力资源C财力资源D信息资源