单选题作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。A为民服务B忠于职守C服从命令D清正廉洁

单选题
作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。
A

为民服务

B

忠于职守

C

服从命令

D

清正廉洁


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扁平化组织属于传统的科层制组织范畴。() 此题为判断题(对,错)。

“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制

造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

简述科层制组织管理方式的基本特点。

现代社会普遍实行()管理方式。A、民主制B、科层制C、互动制D、分权制

简述科层制组织的非理性方面。

作为科层制组织的普遍要求是公务员应()。A、为民服务B、忠于职守C、服从命令D、清正廉洁

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韦伯提出理想的组织形态是()。A、科层制组织B、小团体组织C、市场化组织D、冲突组织

下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是()。A、忠于宪法的义务B、忠于国家的义务C、服从命令的义务D、依法履职的义务

什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?

扁平化组织属于传统的科层制组织范畴

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科层制理论科

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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是()A、知识性原则B、职业化原则C、非人格化原则D、法定管辖范围原则

公共行政范式存在的主要问题包括()A、政治的顺向控制问题B、政治的逆向控制问题C、科层制组织的低效率问题D、科层制组织的限制自由问题

科层制是最理想的组织形式。

问答题简述科层制组织管理方式的基本特点。

多选题公共行政范式存在的主要问题包括()A政治的顺向控制问题B政治的逆向控制问题C科层制组织的低效率问题D科层制组织的限制自由问题

问答题简述科层制组织的非理性方面。

单选题下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是()。A忠于宪法的义务B忠于国家的义务C服从命令的义务D依法履职的义务

判断题韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。A对B错

判断题扁平化组织属于传统的科层制组织范畴A对B错

多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

判断题科层制是最理想的组织形式。A对B错

问答题什么叫科层制?简要评述科层制组织管理方式的弊端?