()管理方式适用于规模不大、分工不发达的社会组织,管理的好坏取决于管理者的经验和素质。 A、科层制B、家长制C、等级制D、职业经理人制
科学管理的基本特征有( )A.管理制度化B.管理程序化C.管理的数量化D.管理的人性化
关于社会组织内部分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形式和管理方式是()。A.家长制B.泰罗制C.法约尔的管理理论D.科层制
“因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
在组织管理的历史上最早出现的是()。 A.扁平制B.等级制C.家长制D.科层制
适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是()。A:科学制B:科层制C:家长制D:终身制
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制E行为科学理论
在农耕文明时期，为了适应自然经济发展的需要，政府管理实行（）管理。A、家长制B、科层制C、集中制D、民主制
体现手工业作坊的管理方式的理论是（）。A、家长制B、古典管理理论C、行为科学管理理论D、当代管理理论
下列属于科层制优点的是（）A、严密性B、管理弹性C、管理人性化D、组织规模小
重点税源管理主要采取（）方式A、实行管理责任制B、实行科学管理C、强化管理制度D、建立报告制度E、建立管理档案
科层制的特点不包括（）。A、人性化管理B、权力依附职位C、分工明确D、按规章办事
建立在下级对上级的个人效忠、服从和信赖基础上的管理方式是（）A、封建制B、科层制C、家长制D、民主制
科学管理的基本特征（）A、管理制度化B、管理程序化C、管理的艺术化D、管理的数量化E、管理的人性化
制度化管理又可以称作（）。A、人本管理制B、官僚制C、科学管理制D、科层制E、理想的行政组织体系
下列（）属于西蒙提出的原理。A、科学管理B、有限理性C、科层制D、双因素理论
单选题关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
单选题中国古代社会中，普遍采取的管理制度是（）A科学管理B人性化管理C科层制管理D家长制管理
单选题适用于规模不大、分工不发达的社会组织，且管理的好坏取决于管理者的经验和素质的管理方式是（ ）。A科学制B科层制C家长制D终身制
单选题体现手工业作坊的管理方式的理论是（）。A家长制B古典管理理论C行为科学管理理论D当代管理理论
多选题重点税源管理主要采取（）方式A实行管理责任制B实行科学管理C强化管理制度D建立报告制度E建立管理档案
单选题在农耕文明时期，为了适应自然经济发展的需要，政府管理实行（）管理。A家长制B科层制C集中制D民主制
单选题建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
多选题制度化管理又可以称作（）。A人本管理制B官僚制C科学管理制D科层制E理想的行政组织体系
单选题下列属于科层制优点的是（）A严密性B管理弹性C管理人性化D组织规模小