填空题意志行动的目标必须是()、()、(),不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

填空题
意志行动的目标必须是()、()、(),不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

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制定护理目标的原则为A.目标的主语可以是护理对象以外的人或物B.目标必须现实、可行C.目标不一定是通过护理措施所达到的D.一个目标可以包括一个或多个行为动词E.护理对象不能参与目标的制定

在写契约的同时,求治者和()必须对测量目标行为的方法达成协议。

下列( )属于有效市场隐含的假设条件。A: 投资者的投资行为模式是投有偏差的B: 投资者的投资行为模式是有偏差的C: 投资者自足以自身利益最大化为目标D: 投资者总足以社会利盏最大化为目标

在选择目标行为时,首先必须保证这个行为时能够被观察和测量的。

行为客体是指()A、行为导致的目标B、行为预期的目标C、行为作用的目标D、行为发展的目标E、行为的指向目标

希望水平是指个体在从事某种行动之前自我估计所能达到的目标水平,这个自定的目标水平与将来的意志行动结果未必完全相符。

关键成果是必须具备以下特点的行动()A、必须是能直接实现目标的;B、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的;C、必须是间接实现目标;D、不能太多,一般每个目标的关键成果不超过4个

关键成果是必须具备以下特点的行为()A、必须是能直接实现目标的;B、必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的;C、必须是间接实现目标;D、不能太多,一般每个目标的关键成果不超过4个;

末敏弹药不能自动跟踪目标,也不能改变飞行弹道,只能在被散布的范围内利用其自身的探测器(寻的器)探测和攻击目标。

意志行动的目标必须是()、()、(),不能互相矛盾,也不能同时指向多个互不相容的目标,而且,这个目标必须内化为行为者自身能够认同、追求的价值观念。

下列选项中,关于决策目标的叙述不正确的是()A、决策目标应该具体明确,而不能笼统模糊B、在统计决策分析中,决策目标必须是定量目标C、决策目标越大越好D、决策者的决策目标既可以是定性的目标,也可以是定量的目标

下列有关行为目标和动机的说法,不正确的是()A、行为目标是动机构成要素之一B、个体的同一动机,可以指向不同的目标C、在一定条件下,动机可以转化为行为目标,而行为目标也可以转化为动机D、目标本身一定是行为的动机所在

对大多数的企业来说,营销目标必须非常正确同时在本质上也必须是()的目标。

任何工程项目必须依次经过目标设计→可行性研究→设计和计划→实施、验收→运行各个阶段,不能打破这个次序,这是由项目自身的逻辑决定的。

按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。A、目标一定要明确具体、切实可行B、目标的制定要根据上级行的指令要求而定C、设置目标的时候必须注意总目标与阶段性目标相结合D、目标的设置既不能过高,也不能过低

任何一个管理者在沟通行为发生之前,都必须明确自己沟通的目标。这些目标包括()。A、总体目标B、当前目标C、沟通目标D、行动目标

单选题下列关于教学目标编写要求的论述错误的是()A教学目标的行为主体是学习者B教学目标要用教学活动的结果来描述C教学目标可以用教学活动的过程来描述D教学目标的行为动词必须是具体的,而不能是抽象的

判断题末敏弹药不能自动跟踪目标,也不能改变飞行弹道,只能在被散布的范围内利用其自身的探测器(寻的器)探测和攻击目标。A对B错

单选题下列选项中,关于决策目标的叙述不正确的是()A决策目标应该具体明确,而不能笼统模糊B在统计决策分析中,决策目标必须是定量目标C决策目标越大越好D决策者的决策目标既可以是定性的目标,也可以是定量的目标

多选题关键成果是必须具备以下特点的行动()A必须是能直接实现目标的;B必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的;C必须是间接实现目标;D不能太多,一般每个目标的关键成果不超过4个;

单选题行为客体是指()A行为导致的目标B行为预期的目标C行为作用的目标D行为发展的目标E行为的指向目标

单选题下列有关行为目标和动机的说法,不正确的是(  )。A行为目标是动机构成要素之一B个体的同一动机,可以指向不同的目标C在一定条件下,动机可以转化为行为目标,而行为目标也可以转化为动机D目标本身一定是行为的动机所在

多选题关键成果是必须具备以下特点的行为()A必须是能直接实现目标的;B必须具有进取心、敢创新的可以不是常规的;C必须是间接实现目标;D不能太多,一般每个目标的关键成果不超过4个;

多选题要实现组织确立的目标,就必须采取一定的行动,管理者应对实现组织目标所必须的职能和活动进行分组,这个过程称为部门化,部门化可以根据()划分。A职能B产品C工艺流程D区域

多选题任何一个管理者在沟通行为发生之前,都必须明确自己沟通的目标。这些目标包括()。A总体目标B当前目标C沟通目标D行动目标

判断题必须注意的是,目标不能只是概念化,应当尽量以数量表达,转化为便于衡量的指标。()A对B错

判断题希望水平是指个体在从事某种行动之前自我估计所能达到的目标水平,这个自定的目标水平与将来的意志行动结果未必完全相符。A对B错