职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作的工龄如何计算?
职工自动离职、开除或刑事处分再次参加工作的工龄如何计算?
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下列关于受处分人员工龄计算的说法不正确的是()。A、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限B、受过劳动教养处分(没有开除公职)或者监督劳动处分的人员,其劳动教养或监督劳动期间可以计算工作年限C、被剥夺政治权利的人员,其被剥夺政治权利期间,不计算工龄D、国家职工被判处有期徒刑宣告缓刑仍留原单位继续工作的,其缓刑期间的工龄或工作年限的计算问题,应根据不同情况对待
下列关于工龄计算的说法正确的有()。A、临时工在单位工作期间被单位录用为职工后,其最后一次在单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为职工以后的工作时间合并计算为连续工龄B、工作人员原在国家机关工作,经组织调入事业单位工作,其在国家机关工作的时间不再计算为连续工龄C、国有企业职工调入事业单位后,其在该企业的工龄不可与调入事业单位工作的工作年限合并计算D、工作人员曾经自动离职后又参加工作的,其连续工龄(工作年限)一般应从重新参加工作之日起算
单选题教师表中有“参加工作时间”字段,要计算教师的工龄,下面写法正确的是()。AYEAR(DATE()-参加工作时间)BYEAR(DATE())-YEAR(参加工作时间)CYEAR(DATE.-YEAR(参加工作时间)DDATE(DATE()-参加工作时间)
问答题辨析:在《企业职工基本养老保险实施办法》实施前参加工作的连续工龄视同缴费年限。