多选题下面关于人力供求的说法正确的有()A许多大企业往往在当年的七月份开始制定第二年的人力资源计划B许多大企业往往在当年的十二月份开始制定第二年的人力资源计划C员工滞留在原来的工作岗位上不属于企业内人力资源的流动D在经营过程中,企业始终处于人力资源的供需失衡状态E运用随机网络模式方法进行人力资源供给预测可从多方面进行各种人员流动比率的分析

多选题
下面关于人力供求的说法正确的有()
A

许多大企业往往在当年的七月份开始制定第二年的人力资源计划

B

许多大企业往往在当年的十二月份开始制定第二年的人力资源计划

C

员工滞留在原来的工作岗位上不属于企业内人力资源的流动

D

在经营过程中,企业始终处于人力资源的供需失衡状态

E

运用随机网络模式方法进行人力资源供给预测可从多方面进行各种人员流动比率的分析


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下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()A、两者都是以人为基础而产生的概念B、两者的研究对象是一致的C、人力资源是由投资而形成的D、人力资源强调的是人力的重要性E、两者的计量形式相同

企业人力资源管理供求预测的结果,一般会出现的情况有()。A、人力资源供大于求B、人力资源供小于求C、没有结果D、人力资源供求总量平衡,结构不平衡E、以上说法都不对

人力资源供求关系的类型()。A、人力资源过剩B、人力资源平衡C、人力资源供过于求D、人力资源供不应求E、人力资源供求均衡

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