下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()A、两者都是以人为基础而产生的概念B、两者的研究对象是一致的C、人力资源是由投资而形成的D、人力资源强调的是人力的重要性E、两者的计量形式相同

下面关于人力资源和人力资本的关系的说法正确的是()

  • A、两者都是以人为基础而产生的概念 
  • B、两者的研究对象是一致的 
  • C、人力资源是由投资而形成的 
  • D、人力资源强调的是人力的重要性 
  • E、两者的计量形式相同

相关考题:

下列人力资源与人力资本的有关系,说法正确的有()。 A、概念的范围不同B、两者的性质不同C、两者的研究角度不同D、两者的性质相同

下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

下面关于员工关系的说法,正确的是()。 A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力,是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素C.员工关系就是劳动关系、劳资关系D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系,是人力资源管理的一个特定领域E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面

关于蛋白质沉淀、变性和凝固的关系,下面哪种说法不正确 ( )

关于人力资源和人力资本关系的说法,正确的有( )。A.两者都是以人为基础而产生的概念B.两者研究对象一致C.人力资源是由投资而形成的D.人力资源强调的是人力的重要性E.两者计量形式相同

关于人力资本理论的说法,正确的是(  )。A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本B.一切人力资源都是企业中最重要的资源C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:人力资本投资只有收益,没有成本B:人力资本投资的成本产生在当前,收益却产生在未来C:无论是对国家还是对个人来说,人力资本投资都是越多越好D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

下列关于组织的人力资源与物质资产的表述,正确的是()。A:组织的人力资源与物质资产的特征相同B:组织的人力资源常常会流失C:组织是人力资源的所有者D:人力资本投资的最大获益者是组织

简述人力资本管理与人力资源管理的关系。

关于人力资本,下列说法正确的是()。A、人力资本投资只能通过货币形式进行B、人力资本的激励包括物质激励和精神激励C、工作轮换和工作调动属于企业内的人力资本转移D、企业人力资本的价值计量重点在于分别核算各子公司的人力资本E、人力资本的绩效评价要关注成员企业所处的不同环境条件和经营目标

关于理论与实践的关系,下面说法正确的是()。A、实践是理论的来源B、理论和实践没有直接关系C、实践不是检验理论正确的唯一标准D、实践高于理论

关于人力资本不正确的说法()。A、人力资本是由劳动力资本转化而来的B、人力资本和劳动力资本是同一范畴C、人力资本是凝结在人体中的能使价值增殖的知识、体力和技能的总和D、人力资本是对知识资本的拓展

人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法,人力资本就是人力资源。

简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。

下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。A、人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B、人力资源是一个存量概念C、人力资本兼有流量和存量的概念D、人力资源理论是人力资本理论的基础

下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )A、人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现

下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中,正确的是()A、对人的认识相同B、基本职能不同C、人事管理将人看作“人力资本”D、时代背景相同

问答题简述人力资本管理与人力资源管理的关系。

判断题人力资源和人力资本是同一个意思的两种说法,人力资本就是人力资源。A对B错

多选题下列关于人力资本理论主要观点的表述正确的有(  )。A人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B在经济增长中,物质资本的作用大于人力资本的作用C人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分D教育投资应以市场供求关系为已依据,以人力价格的浮动为衡量符号

问答题简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。

单选题下列关于人力资本理论说法错误的是(  )。A人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快C教育投资应以市场供求关系为依据,以人力供给的浮动为衡量符号D人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分

单选题关于人力资本投资的说法,正确的是()。A将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的。B人力资本投资越多,收益率就越高。C人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较。D人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益。

多选题以下关于人力资本投资理论的说法中正确的是(  )。A一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合B强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及工作经验等的重要性C使企业和组织充分地认识到人力资源对于企业竞争力和绩效的影响D对很多国家的经济和社会发展政策产生了重大的影响E仅仅对微观的人力资源管理和开发具有重要的推动作用

单选题下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是(  )。A人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果B人力资源是一个存量概念C人力资本兼有流量和存量的概念D人力资源理论是人力资本理论的基础

多选题下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )A人力资本存在于人力资源之中B人力资源存在于人力资本之中C人力资源经过教育可以转化为人力资本D人力资源经过培训可以转化为人力资本E人力资源与人力资本两者的内涵相同

单选题关于人力资本投资的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B人力资本投资越多,收益率就越高C人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间里,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较D人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益