单选题组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。A纲领性B长远性C指导性D客观性

单选题
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
A

纲领性

B

长远性

C

指导性

D

客观性


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组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。 A.战略目标 B.运行方式 C.岗位职责 D.分布规模

关于组织战略的描述,不正确的是()。A.战略目标根据特定时期的战略形式和组织的利益需要确定B.战略方针在分析当前组织面临战略形势和外部竞争等诸多因素基础上制定,具有较强的针对性,在不同的环境下应采取不同的战略方针C.战略实施能力根据组织战略目标和战略方针要求,确定战略规模,发展方向和重点,是组织自身拥有的,无法通过外部获得D.战略措施是组织决策机构根据战略实施的需要,在组织架构、权利分配、监督机制、授权环境等方面的安排

企业战略为企业确定了发展方向和战略目标,这是企业战略的()。 A.长远性B.全局性C.稳定性D.纲领性

既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。 A.人力资源战略B.战略C.实力D.战略人力资源

企业战略为企业确定了发展方向和战略目标,这是企业战略的纲领性。() 此题为判断题(对,错)。

关于组织战略的描述, 不正确的是:()A、战略目标根据特定时期的战略形式和组织的利益需要确定B、战略方针在分析当前组织面临战略形势和外部竞争等诸多因素基础上制定,具有较强的针对性,在不同的环境下应采取不同的战略方针C、战略实施能力根据组织战略目标和战略方针要求,确定战略规模、发展和重点,是组织自身拥有的,无法通过外部获得D、战略措施是组织决策机构根据战略实施的需要,在组织架构、权利分配、监督机制、授权环境等方面的安排

组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.A:战略目标B:运行方式C:岗位职责D:分布规模

组织设计是指对企业的组织结构及其( )所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模

在战略性人力资源管理过程的( )环节,组织需要回答的问题是:“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标”A.确定组织的战略规划B.制作人力资源管理计分卡C.设计战略地图D.描绘组织的价值链

下列关于组织战略管理过程的陈述正确的是( )。A.制定组织战略对每个组织都是一样的过程B.虽然组织的资源和管理体系特征不同,但所确定的目标肯定是相同的C.不同的组织实现目标的战略一般不相同D.同一行业中的组织的战略一般都相同

商品流通企业战略是企业总体的长远目标、发展方向和重点、前进道路以及所采取的基本行动方针、重大举措和基本步骤。所以是原则性的、概括性的规定,这是指商品流通企业战略的()特征。A:动态性B:长远性C:抗争性D:纲领性

关于战略,下面哪一种说法是不正确的()A、战略是可以围绕着新产品和服务建立的B、组织的战略目标应该对组织的战略挑战C、战略制定不涉及组织的供应商或顾客D、组织通过战略对未来作出应对决策和配置资源

关于战略,下面哪一种说法是不准确的()A、战略是可以围绕着新产品和服务而建立的B、战略制定不涉及组织的供应商或顾客C、组织的战略目标应能够应对组织的关键挑战D、组织通过战略对未来做出应对决策和配置资源

战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的,是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。

战略管理与全面预算管理关系,不正确的说法()。A、全面预算管理是对战略目标的程序化和可度量化B、战略绩效管理是全面预算管理的起点和导向C、预算的监督和控制有利于企业战略管理的调整和优化D、预算管理是一种战略管理。企业预算管理是把企业目标、方针政策和经营活动有效结合起来的一种管理机制,因而是对企业经济活动的一种战略管理。

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征

组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。A、纲领性B、长远性C、指导性D、客观性

从整体上概括企业的特征和中长期的未来发展方向的是()。A、公司战略B、战略目标C、战略计划D、全面预算

严密的结构形式,政治生活和战略目标是所有组织的共同特征。

()是企业战略家对企业的前景和发展方向的高度概括的陈述。A、企业愿景B、使命C、战略目标D、发展方向

既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面?()A、组织的人力资源战略B、组织的战略人力资源C、组织战略D、组织实力

通过战略管理,非营利组织可以确定()和未来的发展目标。A、宗旨B、愿景C、规划D、战略

绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。

填空题战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征

单选题组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。A战略目标B运行方式C岗位职责D分布规模

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