单选题对重测信度的理解正确的是(  )。A使用同一测验,在不同条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数B使用同一测验,在同样条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数C使用同一测验,在同样条件下,对不同受测者前后两次实施之间的相关系数D使用不同的测验,在不同条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数

单选题
对重测信度的理解正确的是(  )。
A

使用同一测验,在不同条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数

B

使用同一测验,在同样条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数

C

使用同一测验,在同样条件下,对不同受测者前后两次实施之间的相关系数

D

使用不同的测验,在不同条件下,对同一组受测者前后两次实施之间的相关系数


参考解析

解析: 重测信度考察的是时间因素对信度的影响,因此只有两次施测仅有时间因素不同,才可以将测验成绩的变化归因为时间因素。因此,重测信度是在除了时间不同以外,其他条件都相同的条件下,受测者两次测验的相关系数。

相关考题:

关于信度作用的理解正确的有()。A、信度是测验有效的充分条件B、信度是测量过程中所存在的随机误差大小的反映C、信度可以用来解释个人测试分数的意义D、信度可以帮助进行不同测验分数的比较

研究的信度分为()A、同质信度和异质信度B、重测信度和复本信度C、内在信度和外在信度D、重测信度和重测复本信度

在人员选拔中常用的信度指标有( )。A.评分者信度B.同测信度C.内部一致性信度D.复本信度E.重测信度

如果两个复本的施测相隔一段时间,则计算出的信度称( )A.重测复本信度B.重测信度C.复本信度D.稳定与等值系数

如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为()。A.复本信度B.重测复本信度C.重测信度D.稳定等值信度

如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为( )。单选A. 复本信度B. 重测复本信度C. 重测信度D. 稳定等值信度

实施心理测验时,如果两个复本的施测相隔一段时问,则其信度是(  )。A.重测信度B.重测复本信度C.复本信度D.稳定与等值系数

如果两个复本的施测相隔一段时间,则计算出的信度称( )。 (A)重测复本信度 (B)重测信度(C)复本信度(D)稳定与等值系数

两个复本相隔一段时间施测,可以得到()。A、重测信度 B、同质性信度 C、复本信度 D、重测复本信度

检验测验题目是否测的是同一种心理特质的信度估计方法是A.内部一致性系数B.复本信度C.评分者信度D.重测信度

在下列信度类型中,考虑的误差来源是内容取样的信度有()A重测信度B分半信度C复本信度D评分者信度

针对误差的不同来源,一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度()A、复本信度B、重测信度C、样本信度D、评分者信度E、被测者信度

在下列信度类型中,误差来源涉及内容取样的有()A、重测信度B、分半信度C、复本信度D、重测复本信度

如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为()。A、重测复本信度B、重测信度C、复本信度D、稳定与等值系数

对于速度测验,()不能按传统的方法估计。A、重测信度B、复本信度C、分半信度D、重测复本信度

下面是信度检验常用方法的是()A、收集信度B、分析信度C、重测信度D、检查信度

下列信度类型中受测量的时间间隔影响的有()。A、重测信度B、复本信度C、分半信度D、重测复本信度

在下列信度类型中,受测量的时间间隔影响的有()。A、重测信度B、复本信度C、分半信度D、重测复本信度

能够测量时间因素引起的误差的信度类型是()。A、评分者信度B、分半信度C、重测信度D、同质性信度

同一测试内部各题目所测的是一种行为或行为特征,说明()较高。A、重测信度B、同质性信度C、评分者信度D、稳定性信度

在人员选拔中常用的信度指标有( )。A、评分者信度B、同测信度C、内部一致性信度D、复本信度E、重测信度

多选题在下列信度类型中,受测量的时间间隔影响的有()。A重测信度B复本信度C分半信度D重测复本信度

多选题下列信度类型中受测量的时间间隔影响的有()。A重测信度B复本信度C分半信度D重测复本信度

单选题对于速度测验,()不能按传统的方法估计。A重测信度B复本信度C分半信度D重测复本信度

多选题在下列信度类型中,误差来源涉及内容取样的有()A重测信度B分半信度C复本信度D重测复本信度

多选题针对误差的不同来源,一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度()A复本信度B重测信度C样本信度D评分者信度E被测者信度

多选题如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为()。A重测复本信度B重测信度C复本信度D稳定与等值系数

多选题在人员选拔中常用的信度指标有( )。A评分者信度B同测信度C内部一致性信度D复本信度E重测信度