单选题从员工构成特点分析时，下列因素会对员工福利的类型产生影响的是（）： ①年龄 ②性别 ③学历 ④身份A③④B②④C①③D①②③④
单选题
从员工构成特点分析时，下列因素会对员工福利的类型产生影响的是（）： ①年龄 ②性别 ③学历 ④身份
A
③④
B
②④
C
①③
D
①②③④
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
根据学者研究发现， 年龄、 婚姻状况、 性别、 家庭抚养人数等均会影响员工对福利的偏好和敏感程度。因此， 在员工福利管理过程中， 应避免( )。A. “一刀切”B.员工福利缺位C. 员工福利不到位D.员工福利与企业文化脱节
制定企业员工福利计划， 必须注重企业内外部多种因素分析， 主要包括( )： ①企业自身行业性质和行业地位; ②企业不同发展阶段; ③员工构成特点; ④政策影响因素A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④
为了了解不同学历、不同性别消费者对卷烟类型的认识情况,可在问卷调查后采用()一起交叉列表分析。 A、学历、地区两个因素B、学历、性别两个因素C、学历、地区、性别三个因素D、性别、地区两个因素
某用人单位招聘秘书条件是：年龄小于40岁，女性，学历专科或本科。则能够正确表示这个条件的表达式是（）A、年龄＜40Or性别="女"Or（学历="专科"Or学历="本科"）B、年龄＜40And性别="女"And（学历="专科"And学历="本科"）C、年龄＜40and性别="女"and（学历="专科"or学历="本科"）D、年龄＜40Or性别="女"And（学历="专科"And学历="本科"）
根据学者研究发现，年龄、婚姻状况、性别、家庭抚养人数等均会影响员工对福利的偏好和敏感程度。因此，在员工福利管理过程中，应避免（）A、“一刀切”B、员工福利缺位C、员工福利不到位D、员工福利与企业文化脱节
单选题某用人单位招聘秘书条件是：年龄小于40岁，女性，学历专科或本科。则能够正确表示这个条件的表达式是（）A年龄＜40Or性别=女Or（学历=专科Or学历=本科）B年龄＜40And性别=女And（学历=专科And学历=本科）C年龄＜40and性别=女and（学历=专科or学历=本科）D年龄＜40Or性别=女And（学历=专科And学历=本科）
问答题从少年违法犯罪主题的年龄、性别、文化、职业、身份等构成情况来看