企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为预算编制。() 此题为判断题(对，错)。
建设工程监理成功与否的重要判据是（ ）。 A、建设工程总目标 B、建设工程目标的分解 C、建设工程目标 D、建设工程总目标的分解
为了有效地控制施工进度，需将施工进度总目标从不同角度进行层层分解，其中按项目组成分解总目标的是（ ）。 A、单位工程动用时间 B、土建工程完工日期 C、一季度进度目标 D、首期(年)工程进度目标
为了有效地控制施工进度，要将施工进度总目标从不同角度进行层层分解，其中按项目组成分解总目标的是()。A.单位工程动用时间B.土建工程完工日期C.一季度进度目标D.二期(年)工程进度目标
项目质量控制系统总目标的分解，是将工程项目的( )和质量总体目标分解到各个责任主体。A、合同内容B、质量要求C、建设标准D、系统架构
为了有效地控制施工进度，应将施工进度总目标按（）进行分解，形成从总目标到分目标的目标体系。A、施工阶段B、承包单位C、专业工种D、工程规模E、复杂程度
以下关于全面预算分解的说法中，不正确的是（）A、在预算总目标确定之后，企业要将总目标按照一定的标准进行分解，可以按照时间分解，可以按照部门分解，分解成各种预算目标B、预算分解要以利润的形式，按价值量进行分解，保证指标的可衡量性C、单一法人企业预算目标的分解中所使用的倒推法是先确定最后的指标，再倒推前面的指标的分解方法D、单一法人企业对各责任中心进行预算目标分解时，要强调可控性原则的运用
一个责任单位上年实际完成目标为基础预测发展速度，在此基础上进行分解总目标的预算分解方法是基数。
先把不确定性因素较小的责任单位的具体预算目标确定下来，再从总目标中扣除，逐步倒挤出其他责任单位的具体预算目标。这种预算分解方法是（）。A、倒挤法B、固定比例法C、基数法D、自主申报法
企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成，营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据，同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
动员各责任单位量力自主申报，然后经过预算委员会的修正进行分解总目标的预算分解方法是（）。A、倒挤法B、固定比例法C、基数法D、自主申报法
企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为（）A、预算编制B、预算控制C、预算考评D、预算目标确定
企业中是通过（）将企业的总目标层层分解，落实到每一个责任中心。A、责任报告B、责任预算C、责任中心D、责任考核
动员各责任单位量力自主申报，然后经过预算委员会的修正进行分解总目标的预算分解方法是倒挤法。
一个责任单位上年实际完成目标为基础预测发展速度，在此基础上进行分解总目标的预算分解方法是（）。A、倒挤法B、固定比例法C、基数法D、自主申报法
目标管理的全过程的第二个阶段是（）。A、组织总目标的分解B、组织总目标的设定C、目标完成检查D、业绩考核
企业对战略方案中总目标进行分解是按照（）分解的A、人员B、单位C、产量D、时间
单选题动员各责任单位量力自主申报，然后经过预算委员会的修正进行分解总目标的预算分解方法是（）。A倒挤法B固定比例法C基数法D自主申报法
单选题企业预算总目标的具体落实以及将其分解为责任目标并下达给预算执行者的过程称为（）A预算编制B预算控制C预算考评D预算目标确定
判断题动员各责任单位量力自主申报，然后经过预算委员会的修正进行分解总目标的预算分解方法是倒挤法。A对B错
判断题一个责任单位上年实际完成目标为基础预测发展速度，在此基础上进行分解总目标的预算分解方法是基数。A对B错
单选题先把不确定性因素较小的责任单位的具体预算目标确定下来，再从总目标中扣除，逐步倒挤出其他责任单位的具体预算目标。这种预算分解方法是（）。A倒挤法B固定比例法C基数法D自主申报法
单选题项目质量控制系统总目标的分解，是将工程项目的( )和质量总体目标分解到各个责任主体。A合同内容B质量要求C建设标准D系统架构
单选题目标管理的全过程的第二个阶段是（）。A组织总目标的分解B组织总目标的设定C目标完成检查D业绩考核
单选题建设工程监理成功与否的重要判据是（）。A建设工程总目标B建设工程目标的分解C建设工程目标D建设工程总目标的分解
多选题企业对战略方案中总目标进行分解是按照（）分解的A人员B单位C产量D时间
单选题企业中是通过（）将企业的总目标层层分解，落实到每一个责任中心。A责任报告B责任预算C责任中心D责任考核