填空题社会学家韦伯提出教师权威的四个层面()

填空题
社会学家韦伯提出教师权威的四个层面()

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相关考题:

马克斯·韦伯是最早提出社会分层的社会学家。() 此题为判断题(对,错)。

结构功能论最早是有德国社会学家韦伯提出的理论。() 此题为判断题(对,错)。

提出中层理论的是社会学家()。 A.帕森斯B.默顿C.福柯D.韦伯

社会学家()提出了中层理论。 A.帕森斯B.默顿C.韦伯D.福柯

提出中层理论的是社会学家()。A、帕森斯B、默顿C、韦伯D、福柯

最早研究个人权威来源问题的社会学家是()。A、梅奥B、韦伯C、涂尔干D、孔子

下列的观点属于马克思–韦伯的有:()A、提出“价值中立”与理想类型的社会科学方法论B、最早用实证方法研究社会现象的社会学家,其撰写的《自杀论》是一项经典的社会学实证研究范例。C、科层制D、提出社会分层标准的三个维度:权力、财富、声望E、提出权威就其形成而言,可分为:魅力型权威、法理型权威、传统型权威

马克斯•韦伯是最早提出社会分层的社会学家。

德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。

德国著名的社会学家韦伯在()一书中,提出了理想型官僚组织理论。

科层制是()社会学家韦伯提出的。A、美国B、德国C、法国D、意大利

科层制(官僚制)是哪位社会学家提出?()A、泰罗B、韦伯C、麦格雷戈D、梅奥

()是德国社会学家马克斯·韦伯提出。

社会学家韦伯提出教师权威的四个层面()

提出建立理想的组织模式的社会学家是()A、巴纳德B、韦伯C、孔茨D、厄威克

提出“理性竞争思想”的德国社会学家是()A、缪勒•阿尔马克B、路德维希•艾哈德C、马克斯•韦伯D、缪勒•韦伯

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系

德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有()A、传统B、习惯C、领导者的个人魅力D、习俗

社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型:传统型权威、魅力型权威和()A、专家型权威B、法理型权威C、感情型权威D、家长型权威

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级

提出经济伦理概念的社会学家是()。 A、韦伯B、马克思C、涂尔干D、费孝通

单选题提出“理性竞争思想”的德国社会学家是()A缪勒•阿尔马克B路德维希•艾哈德C马克斯•韦伯D缪勒•韦伯

单选题社会学家马克斯·韦伯将权威分为三种类型:传统型权威、魅力型权威和()A专家型权威B法理型权威C感情型权威D家长型权威

单选题提出建立理想的组织模式的社会学家是()A巴纳德B韦伯C孔茨D厄威克

单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B职权等级C权威关系

单选题德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。这里,他主要依据()来描述他的理想的组织模式。A劳动分工B权威关系C职权等级

单选题最早研究个人权威来源问题的社会学家是()。A梅奥B韦伯C涂尔干D孔子