提升领导者的用人艺术,要做到() A.以人为本B.知人善任C.求全责备D.以权谋私
我独不解中国人何以于旧的状况那么________，于较新的机运是那么________；于已成之局那么委曲求全，于初兴之事就那么________。A．安常处顺 疾首蹙额 评头品足B．心平气和 痛心疾首 评头品足C．心平气和 疾首蹙额 求全责备D．安常处顺 痛心疾首 求全责备
知母的性能特点最全面的叙述是A．善清上焦之热而滋润B．善清中焦之热而滋润C．善清肺胃实火D．善清上、中、下三焦之热而滋润E．善清下焦之热而滋润
“求全责备”的“责”是指：A、责备 B、指责 C、责成 D、要求
用人所长是人员甄选的一项重要原则，下列对该项原则的理解，正确的有（）。A、主要看人的优点、长处B、宁用无瑕之石，不用有瑕之玉C、求全责备D、任用“老好人”
改正下面的病句。 这伙人对人民犯下了不可磨灭的罪行。
“贤者举而上之、富而贵之，以为官长；不肖者抑而废之、贫而贱之，以为徒役。”这句话主要反映了战国时期的（）A、墨家思想B、儒家思想C、道家思想D、法家思想
改正下面的病句。 他慷慨大方，朋友有事相求，他一诺千金。
改正下面的病句。 运动健儿们像热锅上的蚂蚁一样，活跃在运动场上。
改正下面的病句，并说明理由。 小王的思维活动是敏速的。
改正下面的病句。 用人不应求全而责备，因小过而废之。
所谓用人所长是指在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。
在用人时不能求全责备，管理者应注意发挥人的长处是（）。A、因事择人原则B、用人所长原则C、因人制宜原则D、因材器用原则
问答题分析下列成语的结构关系：滥竽充数；求全责备；百发百中；蛊惑人心；大刀阔斧；狗仗人势；逍遥法外；后起之秀。
问答题改正下面的病句。 这伙人对人民犯下了不可磨灭的罪行。
问答题改正下面的病句，并说明理由。 我把他的话作为座右铭放在天天能面面相觑的床头。
问答题基线向海一面的海洋因法律地位之不同而分为哪些？
问答题每个人都有不足之处，你不应该求全责备他的缺点。
问答题翻译： 不仕无义。长幼之节，不可废也；君臣之义，如之何其废之？欲絜其身，而乱大伦。君子之仕也，行其义也。道之不行，已知之矣。”
单选题用人所长是人员甄选的一项重要原则，下列对该项原则的理解，正确的有（）。A主要看人的优点、长处B宁用无瑕之石，不用有瑕之玉C求全责备D任用“老好人”
问答题改正下面的病句，并说明理由。 既看不出他们有什么高明的知识，又看不出他们有丰盛细致的感情。
问答题改正下面的病句。 运动健儿们像热锅上的蚂蚁一样，活跃在运动场上。
问答题改正下面的病句。 他慷慨大方，朋友有事相求，他一诺千金。
问答题改正下面的病句，并说明理由。 这几天大家都在家里看电视，街上万人空巷。
问答题改正下面的病句。 队长一枪就把坏蛋毙死在湖边，顿时湖面上飘起一缕缕的鲜血。
问答题改正下面的病句，并说明理由。 小王的思维活动是敏速的。
问答题改正下面的病句。 用人不应求全而责备，因小过而废之。