判断题拖延是解决冲突的—种微妙而又常常没有结果的办法，因此，是一种不好的方法。A对B错

判断题
拖延是解决冲突的—种微妙而又常常没有结果的办法，因此，是一种不好的方法。
A

对

B

错

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文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用( )的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。A、迁就B、折中C、回避D、协作
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对于含有冲突的项目集,没有使冲突得到解决的办法。()
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拖延是解决冲突的一种微妙而又常常没有结果的办法。() 此题为判断题(对，错)。
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塑料表面涂布涂料常常结合不好，原因何在？解决的办法有哪些？
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谈判是解决冲突的一种形式。
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下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）。A、缓和是一种折中的方法B、缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾C、正视通常用于解决与上级的冲突D、妥协常常用于解决与职能部门的冲突
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对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对抗的方式，说法正确的是（）。A、只能推迟冲突的解决B、因为没有争论，所以结果可能很差C、能快速获得结果，但如果处理不好，则浪费时间D、虽不能得到很好的解决结果，但人人都能有所收获
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迁就是面临冲突时可采取的方式之一。关于迁就的方式，说法正确的是（）。A、推迟冲突的解决B、虽不能得到很好的解决结果，但人人都能有所收获C、因为没有争论，所以结果可能很差D、能快速获得结果，但如果处理不好，则浪费时间
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“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点？请讨论。
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协商是一种解决冲突的沟通方法。
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一种微妙而又常常没有结果的解决冲突的办法是（）A、妥协B、教育C、拖延D、压制
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拖延是解决冲突的—种微妙而又常常没有结果的办法，因此，是一种不好的方法。
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适用于员工之间的冲突并不十分严重，且是由认识引起的，同时对工作并没有太大影响的冲突解决方法是（）A、协商法B、教育法C、拖延法D、转移目标法
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在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（）A、回避B、强制C、妥协D、合作
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在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）A、协商法B、教育法C、和平共处法D、转移目标法
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五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。A、强制B、回避C、折中D、协作
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单选题对抗是面临冲突时可采取的方式之一。关于对抗的方式，说法正确的是（）。A只能推迟冲突的解决B因为没有争论，所以结果可能很差C能快速获得结果，但如果处理不好，则浪费时间D虽不能得到很好的解决结果，但人人都能有所收获
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问答题塑料表面涂布涂料常常结合不好，原因何在？解决的办法有哪些？
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单选题文总作为团队的领导，经常要处理团队内发生的冲突。他常常采用（）的方式来解决冲突，这种方法虽不能很好地解决问题，但人人都能有所收获，是一种中等程度的合作。A迁就B折中C回避D协作
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单选题五种解决冲突的方法中，通过寻求对各方均有利的办法，尽可能地满足双方利益，从而解决冲突的方法是（）。A强制B回避C折中D协作
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单选题一种微妙而又常常没有结果的解决冲突的办法是（）A妥协B教育C拖延D压制
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多选题下列有关冲突解决方式的表述正确的是（）A缓和是一种折中的方法B缓和是从冲突中找出一致的方面，忽视两者之间的矛盾C正视通常用于解决与上级的冲突D妥协常常用于解决与职能部门的冲突
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判断题协商是一种解决冲突的沟通方法。A对B错
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