单选题工作分析的意义不包括哪个方面?()A实现组织战略传递B明确岗位权责C完善工作相关制度和规定D实现权责分开

单选题
工作分析的意义不包括哪个方面?()
A

实现组织战略传递

B

明确岗位权责

C

完善工作相关制度和规定

D

实现权责分开


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

CAD/CAM系统的工作过程不包括下面哪个环节()? A、生产运行控制B、工程分析与优化C、建立产品模型D、应力、应变分析型工艺

工作分析小组的主要职责有( )。A.对工作人员进行工作分析技术的培训B.配合组织做好员工的思想工作,说明分析的目的和意义C.收集有关工作活动、职责、工作特征等方面的信息D.确定工作分析的目标和设计职位调查方案

利用BIM技术对结构模型进行性能分析,不包括哪个方面?()A.能耗分析B.光照分析C.成本分析D.绿色评估

BIM性能分析不包括()以下哪个方面。A.能耗分析B.光照分析C.设备分析D.管道分析

试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面?

绩效考核的内容不包括以下哪个方面?()A、工作业绩B、工作能力C、工作态度D、工作效率

职业经历不包括以下哪个方面?()A、工作职位B、工作经验C、工作情感D、工作任务

工作的理由不包括以下哪个方面?()A、生计B、兴趣C、信仰D、高兴

工作分析的意义不包括哪个方面?()A、实现组织战略传递B、明确岗位权责C、完善工作相关制度和规定D、实现权责分开

简述工作分析在企业管理方面的意义。

人格不包括以下哪个方面?()A、认知方面B、情感方面C、逻辑方面D、行为方面

利用BIM技术对结构模型进行性能分析,不包括哪个方面?()A、能耗分析B、光照分析C、成本分析D、绿色评估

BIM性能分析不包括()以下哪个方面。A、能耗分析B、光照分析C、设备分析D、管道分析

绩效的意义表现不包括哪个方面()?A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统B、绩效管理促进质量管理C、绩效管理提高员工工作动机水平D、绩效管理为报酬方案的制定提供依据

单选题人格不包括以下哪个方面?()A认知方面B情感方面C逻辑方面D行为方面

单选题利用BIM技术对结构模型进行性能分析,不包括哪个方面?()A能耗分析B光照分析C成本分析D绿色评估

单选题绩效考核的内容不包括以下哪个方面?()A工作业绩B工作能力C工作态度D工作效率

问答题工作分析在企业管理方面的意义。

单选题职业经历不包括以下哪个方面?()A工作职位B工作经验C工作情感D工作任务

问答题试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

单选题工作的理由不包括以下哪个方面?()A生计B兴趣C信仰D高兴

单选题工作分析的哪个阶段主要是解决“为什么进行工作分析”和“怎样进行工作分析”两个方面的问题()A准备阶段B调查阶段C分析阶段D结果形成阶段

问答题工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

单选题BIM性能分析不包括()以下哪个方面。A能耗分析B光照分析C设备分析D管道分析

问答题工作分析对于现代人力资源管理的意义表现在哪些方面?