中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉是()。 A、A时代精神B、民族文化传统C、企业优良传统D、社会主义精神文明E、国外企业文化精华
中国特色社会主义文化建设的重要内容和中心环节是( ) A、发展教育B、培育四有新人C、大力推动科技进步D、思想道德建设
中国特色的企业文化目标模式的文化背景与价值源泉有() A.国外企业文化精华B.时代精神C.企业员工素质D.民族文化传统
中国特色企业文化的目标模式的文化背景与价值源泉主要来自于民族传统文化。() 此题为判断题(对，错)。
塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）A时代精神B民族文化传统C企业优良传统D社会主义精神文明E社会主义物质文明
发展中国特色社会主义文化的重要内容和中心环节是（）A、培育“四有新人”B、思想道德建设C、社会主义精神文明D、三个面向
“四有”新人指的是哪“四有”（）A、有理想；B、有道德；C、有文化；D、有纪律
做社会主义“四有”新人，其中不包括在“四有”之内的是有追求。
（）是企业的灵魂，是企业活力的源泉，也是现代企业管理的重要特色。A、公司愿景B、企业理念C、企业价值观D、企业文化
塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？（）A、时代精神B、民族文化传统C、企业优良传统D、社会主义精神文明
社会主义“四有”新人的四有是指（）。A、有理想B、有道德C、有文化D、有纪律
社会主义“四有”新人的科学内涵是什么？当代大学生为什么要立志成为社会主义“四有”新人？
培育“四有”新人的“四有”中，作为行为规范和理想的体现的是（）。A、理想B、道德C、纪律D、文化
培育“四有”新人的“四有”中，作为实现理想、维护道德的重要保证的是（）。A、理想B、道德C、纪律D、文化
单选题培育“四有”新人的“四有”中，作为行为规范和理想的体现的是（）。A理想B道德C纪律D文化
问答题社会主义“四有”新人的科学内涵是什么？当代大学生为什么要立志成为社会主义“四有”新人？
单选题培育“四有”新人的“四有”中，作为实现理想、维护道德的重要保证的是（）。A理想B道德C纪律D文化
多选题企业文化是在一定的社会文化背景下，经过企业领导的长期倡导和全体员工的积极认同、创造和实践所形成的（）、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。A整体价值观念B信仰追求C道德规范D行为准则
单选题塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？（）A时代精神B民族文化传统C企业优良传统D社会主义精神文明
判断题做社会主义“四有”新人，其中不包括在“四有”之内的是有追求。A对B错
单选题塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景与价值源泉？（）A时代精神B民族文化传统C企业优良传统D社会主义精神文明E社会主义物质文明