在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．A．员工满意度调查的对象B．员工满意度调查的目的C．企业规模D．行业属性
一般来说，员工工作满意度调查需要经过（ ）。A.确定工作满意度调查目的B.设计出科学有效的调查工具C.实施调查D.试调查E.员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
工作满意度的调查的首要环节是()A.确定满意度调查目的B.获得最高管理层和员工的支持C.设计科学有效的调查工具D.实施调查
员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()A:⑤①②④③B:①⑤②④③C:②⑤①④③D:⑤②①④③
员工满意度调查的基本程序包括：①确定调查方法；②确定调查组织；③确定调查对象；④确定满意度调查指向；⑤结果反馈；⑥调查结果分析；⑦制定措施落实，实施方案跟踪。其中排序正确的是（ ）。A.③①②④⑤⑦⑥B.③④①②⑥⑤⑦C.①③②④⑥⑦⑤D.③②①④⑤⑥⑦
属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。A.确定调查对象B.确定调查方式C.确定调查内容D.统计分析调查数据E.确定调查目的
薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（ ）。A．③①②B．③②①C．①③②D．③①②
属于薪酬满意度调查程序的有()。A:确定调查对象B:确定调查方式C:确定调查内容D:统计分析调查数据E:确定调查目的
员工满意度调查的步骤（）。A、确定调查的目的B、获得管理层和员工的支持C、设计有效的调查工具D、实施调查E、进行外包
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。A、员工满意度调查B、工作满意度调查C、工作诊断调查D、满意度诊断调查
薪酬满意度调查的步骤包括： ①确定调查对象； ②确定调查内容； ③确定调查方式。 排序正确的是（）。A、①②③B、③②①C、①③②D、③①②
员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。A、问卷调查B、访谈调查C、目标型调查D、描述调查E、选定型调查
员工满意度调查的步骤是（）。A、确定调查对象B、确定满意度调查指向C、确定调查方法D、确定调查组织E、调查结果分析
根据员工满意度调查的目的确定调查的内容，包括（）等。A、薪酬制度、考核制度B、培训制度、组织结构及效率C、管理行为方式D、工作环境、人际关系E、员工发展
在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A、员工满意度调查的对象B、员工满意度调查的目的C、企业规模D、行业属性
一般来说，员工工作满意度调查需要经过（）A、确定工作满意度调查目的B、设计出科学有效的调查工具C、实施调查D、试调查E、员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
一般来说，员工满意度调查需要经过（）。A、确定满意度调查目的B、设计出科学有效的调查工具C、实施调查D、试调查E、员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施
工作满意度调查的首要环节是（）A、确定工作满意度调查目的B、获得最高管理层和员工的支持C、设计出科学有效的调查工具D、实施调查
单选题在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A员工满意度调查的对象B员工满意度调查的目的C企业规模D行业属性
多选题员工满意度调查的步骤（）。A确定调查的目的B获得管理层和员工的支持C设计有效的调查工具D实施调查E进行外包
单选题员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是（ ）。A⑤①②④③B①⑤②④③C②⑤①④③D⑤②①④③
单选题工作满意度调查的首要环节是()。A确定工作满意度调查目的B获得最高管理层和员工的支持C设计出科学有效的调查工具D实施调查
多选题员工满意度调查的步骤是（）。A确定调查对象B确定满意度调查指向C确定调查方法D确定调查组织E调查结果分析
单选题薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（ ）。A③①②B③②①C①③②D①②③
多选题一般来说，员工工作满意度调查需要经过()。A确定工作满意度调查目的B设计出科学有效的调查工具C实施调查D试调查E员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施