在进行员工满意度调查时，要根据( )确定调查的内容．A．员工满意度调查的对象B．员工满意度调查的目的C．企业规模D．行业属性
薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查B.员工工资报酬满意度调查C.员工的年终分红满意度调查D.员工薪酬满意度调查
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（ ）。A．员工满意度调查B．工作满意度调查C．工作诊断调查D．满意度诊断调查
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A.薪酬水平B.薪酬差距C.薪酬发放方式D.工作环境E.薪酬决定因素
员工薪酬满意度调查的内容包括（）。A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬调整的满意度E.对精神激励的满意度
员工满意度调查的内容包括（ ）A.薪酬B.组织C.晋升D.工作E.环境
员工满意度调查的内容包括（ ）。A.员工薪酬B.组织规划C.晋升机会D.岗位工作E.劳动环境
员工满意度调查的内容不包括（ ）。A． 环境B． 管理C． 薪酬D． 经营
能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。A、员工满意度调查B、工作满意度调查C、工作诊断调查D、满意度诊断调查
进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A、员工对薪酬福利水平的满意度B、员工对薪酬福利的差距的满意度C、员工对薪酬福利的发放时间的满意度D、员工对薪酬福利的结构的满意度
员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。A、问卷调查B、访谈调查C、目标型调查D、描述调查E、选定型调查
在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A、员工满意度调查的对象B、员工满意度调查的目的C、企业规模D、行业属性
单选题在进行员工满意度调查时，要根据（ ）确定调查的内容。A员工满意度调查的对象B员工满意度调查的目的C企业规模D行业属性
多选题进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）A员工对薪酬福利水平的满意度B员工对薪酬福利的差距的满意度C员工对薪酬福利的发放时间的满意度D员工对薪酬福利的结构的满意度
多选题员工满意度调查方法和调查问卷包括（）内容。A问卷调查B访谈调查C目标型调查D描述调查E选定型调查
单选题能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。A员工满意度调查B工作满意度调查C工作诊断调查D满意度诊断调查
多选题薪酬满意度调查的内容包括员工对（ ）的满意度。A薪酬水平B薪酬差距C薪酬发放形式D工作环境E薪酬决定因素