对个人今后要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程是() A、事业生涯选择B、事业生涯管理C、事业生涯开发D、事业生涯设计
一个人由工程技术部门转到采购供应部门,这叫()。 A、职业发展B、工作职务转换C、工作职务转换或职业发展
组织内部个人事业生涯的变动,将沿着()。 A.纵向方向进行B.横向方向进行C.核心方向进行D.全方位方向进行E.纵横校叉方向进行
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动
以下不属于组织内部的个人事业生涯的变动方向的是（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、向核心的变动D、单向的变动
向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方向变动，它与下面哪种方向的事业生涯变动相关（）A、横向变动B、纵向变动C、向核心变动D、向周边变动
组织内部的个人事业生涯往往沿着下列三个方面变动（）A、纵向的B、横向的C、反向的D、向杨心E、周边方向
组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）A、横向变动B、纵向变动C、斜向变动D、向核心的变动
在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是（）。A、个人工作部门的变动B、个人工作向核心方面的变动C、个人工作责任上的变动D、个人工作等级职位的变动
组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、单向的变动D、向核心的变动
组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、向核心的变动D、单向的变动
组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生涯的横向变动。
组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。A、纵向的变动B、横向的变动C、向核心的变动D、单向的变动
在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯变动中的（）A、横向变动B、纵向变动C、向核心变动D、向周边变动
组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A、事业生涯管理B、事业生涯设计C、事业生涯开发D、事业生涯发展
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
多选题组织内部的个人事业生涯往往沿着下列三个方面变动（）A纵向的B横向的C反向的D向杨心E周边方向
单选题在组织内部的职位等级的升降，属于事业生涯变动中的（）A横向变动B纵向变动C向核心变动D向周边变动
单选题（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。A职业生涯规划B职业生涯管理C职业生涯D职业生涯发展通道
单选题组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划的过程称为（）A事业生涯管理B事业生涯设计C事业生涯开发D事业生涯发展
单选题组织内部的职工个人的工作职业由组织外围逐步向组织内圈方向变动的事业生涯变动方向属于（）。A纵向的变动B横向的变动C单向的变动D向核心的变动
单选题以下不属于组织内部的个人事业生涯的变动方向的是（）。A纵向的变动B横向的变动C向核心的变动D单向的变动
单选题组织内部的职工个人工作等级职位的升降的事业生涯变动方向属于（）。A纵向的变动B横向的变动C向核心的变动D单向的变动
单选题组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）A横向变动B纵向变动C斜向变动D向核心的变动
单选题在组织内部，个人事业生涯的纵向变动是（）。A个人工作部门的变动B个人工作向核心方面的变动C个人工作责任上的变动D个人工作等级职位的变动
判断题组织内部的个人的工作职业沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动就是事业生涯的横向变动。A对B错
单选题向核心变动就是由组织外围逐步向组织内圈方向变动，它与下面哪种方向的事业生涯变动相关（）A横向变动B纵向变动C向核心变动D向周边变动