多选题员工受到纪律处分可在一定期限后向原作出处分决定的机构提出解除处分的申请,其中()A警告处分满6个月B警告处分满12个月C记过处分满12个月,记大过处分满18个月D记过处分满24个月,记大过处分满24个月E撤职处分满24个月

多选题
员工受到纪律处分可在一定期限后向原作出处分决定的机构提出解除处分的申请,其中()
A

警告处分满6个月

B

警告处分满12个月

C

记过处分满12个月,记大过处分满18个月

D

记过处分满24个月,记大过处分满24个月

E

撤职处分满24个月


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《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由所在行提出延迟解除处分申请,报原审批行批准,延迟解除处分。此题为判断题(对,错)。

员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是() A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的

因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起( )个工作日内向作出处分决定的监察部门申请复审。复审部门应当在受理之日起30个工作日内作出复审决定。 A.10B.15C.30D.60

因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以在收到处分决定之日起( )日内申请复议。A、15B、30C、60D、90

员工纪律处分的解除,应由监察部门按规定审查并提出意见,经( )批准后,下发解除纪律处分决定文件。A.人事部门B.党委C.行务会D.分管领导

处分期满解除政纪处分,由原作出政纪处分决定的单位按照规定期限予以解除。规定期限的起始时间自党委(纪委)决定次日起计算。()此题为判断题(对,错)。

关于解除处分的决定,以下说法正确的是:()。A、即使受处分人未提交书面申请,纪律处分到期后,为保障受处分人的权益,纪委和监察部门有责任主动解除其纪律处分B、责任人的纪律处分期间可以缩短,但需报作出处分决定机构的上一级机构批准C、责任人的纪律处分期间可以缩短,但需向作出处分决定机构的上一级机构报备D、责任人受到的纪律处分到期解除后,其后续管理期限也相应到期

员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分的申请,处分期是如何界定的?

纪律处分期满后,()提出申请,由()决定是否解除处分。A、自动解除B、由受处分人提出申请,原处理单位解除C、受处分人提出申请,上一级单位解除D、原处理单位监察部门提出,原处理单位领导解除

因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服的,可以向()申请复议。A、所在营业网点B、所在行社领导C、做出处分决定的监察部门D、上一级监察部门

对违规员工作出开除处分的,需在作出处分决定前将理由书面通知拟受处分员工所在机构的工会,()。作出处分的机构应研究工会的意见,并将处分结果书面通知工会。A、工会有权对处分决定提出否定意见B、工会须对员工提出处理意见C、工会有权对处分决定提出意见D、工会有权反映受处分员工的意见

员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为()A、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和B、原处分期所执行的期限重新计算C、新处分期限双倍计算

工作人员受到的(),纳入被处分人的个人人事档案。A、纪律处分B、组织处理C、解除纪律处分决定D、批评

违规责任人员纪律处分期满后,经受处分人提出申请,由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可以提前解除处分;提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半()。

原作出处分的机构根据员工本人表现做出延长解除处分期限有什么规定?

员工受到纪律处分可在一定期限后向原作出处分决定的机构提出解除处分的申请,其中()A、警告处分满6个月B、警告处分满12个月C、记过处分满12个月,记大过处分满18个月D、记过处分满24个月,记大过处分满24个月E、撤职处分满24个月

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15

《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A、受警告处分的,停止增薪一次B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C、受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪

问答题原作出处分的机构根据员工本人表现做出延长解除处分期限有什么规定?

单选题对违规员工作出开除处分的,需在作出处分决定前将理由书面通知拟受处分员工所在机构的工会,()。作出处分的机构应研究工会的意见,并将处分结果书面通知工会。A工会有权对处分决定提出否定意见B工会须对员工提出处理意见C工会有权对处分决定提出意见D工会有权反映受处分员工的意见

问答题员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分的申请,处分期是如何界定的?

单选题员工受到警告处分期满()个月后,可向原作出处分决定的机构提出解除处分申请。A6B12C18D24

单选题员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为()A原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和B原处分期所执行的期限重新计算C新处分期限双倍计算

判断题处分期满解除政纪处分,由原作出政纪处分决定的单位按照规定期限予以解除。规定期限的起始时间自党委(纪委)决定次日起计算。A对B错

单选题员工纪律处分解除后()A员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务B员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务C员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务D员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务

判断题违规责任人员纪律处分期满后,经受处分人提出申请,由原处理行决定是否解除处分。受处分人在纪律处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,可以提前解除处分;提前解除的,处分期不得少于原处分期的一半()。A对B错

多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()A受警告处分的,停止增薪一次B受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪C受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪