我国劳动者争议的处理机构和劳动争议调解的程序有哪些?
简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?
简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。
《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先（ ）。A.让当事人协商 B.上报劳动争议协调处理机构C.向政府报告情况 D.上报劳动争议仲裁处理机构
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A、企业劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、工会组织
劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
我国处理劳动争议的途径主要有（）、（）、（）、（）。
我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。A、职工辞职争议B、劳动保护争议C、劳动合同履行争议D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（）A、劳动争议调解组织B、劳动争议仲裁组织C、协调处理集体协商争议组织D、劳动争议审判组织
我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
劳动争议处理的机构有哪些（）A、企业劳动争议调解委员会B、地方劳动争议仲裁委员会C、工会D、人民法院
我国劳动争议处理的组织机构主要有（）A、企业内的调解委员会B、工会C、地方劳动仲裁委员会D、法院
多选题各国的劳动争议处理机构有哪些类型？ （）A劳动争议调解机构B和解（协商）机构C劳动争议仲裁机构D司法机构
问答题我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？
多选题我国目前处理劳动争议的机构主要有（）A企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C人民法院D工会组织
多选题我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有（ ）。A劳动争议调解组织B劳动争议仲裁组织C协调处理集体协商争议组织D劳动争议审判组织
判断题我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。A对B错