单选题以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。A行为B个人的任务结果C潜能D特质

单选题
以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
A

行为

B

个人的任务结果

C

潜能

D

特质


参考解析

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相关考题:

人员绩效考核是常用的方法是() A.个人自我评价法B. 小组评议法C.工作标准法D. 360度考核办法

( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。 A.绩效考核内容 B.绩效考核指标 C.绩效考核标准 D.绩效考核评价

在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准的难度越高越好D每个人的绩效考核标准可以是一样的

以下不属于绩效考核基本步骤的有( )。A.建立绩效标准B.考核指标验证阶段C.考核结果校正D.结果反馈E.确立绩效工资

以下不属于“国际人力资源绩效考核的特点”的是() A、绩效考核只与员工薪酬调整和晋升密切相关B、国际人力资源管理中绩效考核的目标包括战略方向和业绩C、以全球的眼光培养全球性的管理者D、薪酬标准国际化,从职位入手,与国际市场挂钩

下列说法错误的是( )。A.绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核B.绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解C.绩效考核标准必须具有不变性,不能因人而异D.绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致

下列选项中,哪一项不属于常用的无线局域网标准( )。A.蓝牙标准B.HiperLAN标准C.IEEE802.3标准D.IEEE802.11标准

不属于绩效考核指标评价标准类型的是()。A.量化标准B.卓越标准C.基本标准D.客观标准

关于绩效考核标准的说法,错误的是( )。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则B.绩效考核标准没有时间期限限制C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性

以下标准中,哪项不属于综合布线系统工程常用的标准()。A、国际标准B、中国国家标准C、日本标准D、北美标准

按照(),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。A、考核方法B、考核性质C、考核目的D、考核形式

以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。A、行为B、个人的任务结果C、潜能D、特质

以下不属于理化检测实验室常用的标准的是()A、工作标准B、技术标准C、管理标准D、无标准

绩效考核是目的。

下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项()A、目的不同B、层次不同C、次数不同D、主导者不同

绩效考核中,( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A、绩效考核内容B、绩效考核指标C、绩效考核标准D、绩效考核评价

以下哪一项不属于“翻唱”的目的?()A、商业目的B、恶搞游戏C、独创D、向原唱、原创致敬

以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是()。A、薪酬平均率B、增薪速度C、薪酬调整D、薪酬标准

对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的()A、绩效标准B、行为标准C、目的标准D、任职资格标准

如果工作分析的目的是为了确定绩效考核的标准,那么其侧重点应该为()。A、该职位的工作职责B、衡量每一项工作任务的标准C、确定每一职位的相对价值D、职位工作量

下列不属于绩效管理内容的是()。A、制定工作标准B、培训与开发C、反馈与改进绩效D、进行绩效考核

单选题不属于绩效考核指标评价标准类型的是( )。A量化标准B卓越标准C基本标准D客观标准

单选题以下标准中,哪项不属于综合布线系统工程常用的标准()。A国际标准B中国国家标准C日本标准D北美标准

单选题绩效考核中,( )是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解。A绩效考核内容B绩效考核指标C绩效考核标准D绩效考核评价

多选题以下不属于建设工程监理大纲的内容是( )。A监理实施方案B监理企业组织机构C建设工程监理难点D监理绩效考核标准E监理工作内容

单选题下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项()A目的不同B层次不同C次数不同D主导者不同

单选题按照(),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。A考核方法B考核性质C考核目的D考核形式