人员绩效考核是常用的方法是() A.个人自我评价法B. 小组评议法C.工作标准法D. 360度考核办法
人员绩效考核是常用的方法是()
A.个人自我评价法
B. 小组评议法
C.工作标准法
D. 360度考核办法
相关考题:
绩效考核在人力资源管理中的作用体现在( )。A.绩效考核是评估人员招聘效果的依据B.绩效考核是人员配置和甄选的依据C.绩效考核是人员开发的依据D.绩效考核是薪酬分配的依据E.绩效考核是社会保险参保的依据
试述绩效考核常用的测量方法。