主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训
需要外出培训的员工( )．A．应做好培训档案的整理B．应签订员工培训合同C．应将课程尽量安排在工作日进行D．应由部门主管提出培训申请，并由人力资源部备案
DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制定一份培训课程描述表。
培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管E.人力资源部门下属的培训负责人
用户管理知识培训通常包含上岗培训、在职培训、（）、财务制度等几个方面。A、岗位职责B、实地观察C、业务流程D、业务知识与技能
业务知识培训重点加强（）的培训，提高干部的实际工作能力。A、领导决策所必备知识B、履行岗位职责所必备知识C、提高实际能力所必备知识
（）组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。A、支行负责人B、分行会计运营负责人C、支行委派会计主管D、分行人力资源部负责人
根据客房领班岗位职责要求，下列描述不正确的是哪项（）？A、含客房服务员的全部工作内容，满足客人的服务需求B、协助并指导工程维护员制定客房维护保养计划C、做好员工在岗培训与督导D、协助客房经理完成客房基础管理
仓储主管岗位职责之一，负责仓库安全管理，检查仓库消防、防汛等设施，巡查安全隐患，保证（）.A、仓库物资B、仓库场地C、仓库摆放D、仓库安全
客服主管协助事实的培训为：（）。A、计划制定B、培训实施C、培训检验D、需求制定
对揽投岗位的基础培训内容，不包括（）A、岗位职责B、团队建设C、揽投作业流程和规范D、新业务知识学习培训
协助做好相关印章印制的管理工作，属于农合机构会计结算条线人员的岗位职责中的账户管理。
信息科技部的岗位职责包括协助人力资源部进行岗位评价及绩效考核。
在员工做好本职工作的前提下，学习其他岗位的业务知识和操作技能，这样的培训是（）。A、专题培训B、日常培训C、交叉培训D、脱产进修
评估应建立良好的反馈系统；反馈的对象之一是（）A、培训教师B、培训主管C、同事D、人力资源部门主管
仓储主管岗位职责之一，协助人力资源部做好（）业务知识的培训.A、门卫人员B、司机人员C、库管人员D、服务人员
入库验收主管岗位职责，协助采购部做好（）材料、货物的退换工作.A、合格B、不合格C、产量D、质量
判断题主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。A对B错
单选题评估应建立良好的反馈系统，反馈的对象之一是（）A培训教师B培训主管C同事D人力资源部门主管
单选题（）组织支行会计人员进行业务知识和操作技能培训。A支行负责人B分行会计运营负责人C支行委派会计主管D分行人力资源部负责人
单选题入库验收主管岗位职责，协助采购部做好（）材料、货物的退换工作.A合格B不合格C产量D质量
问答题分析说明题假如你是某公司人力资源部培训主管，你将如何做好员工培训工作?
单选题业务知识培训重点加强（）的培训，提高干部的实际工作能力。A领导决策所必备知识B履行岗位职责所必备知识C提高实际能力所必备知识
多选题柜员主管需要从哪几方辅导和培养员工，提高柜员业务知识和操作技能？（）A做好柜员业务操作过程中的现场指导工作。B组织柜员进行业务技能及新业务知识的培训。C组织柜员参加上级行的业务培训。D向网经理推荐发展优秀的柜员。
判断题信息科技部的岗位职责包括协助人力资源部进行岗位评价及绩效考核。A对B错
单选题仓储主管岗位职责之一，负责仓库安全管理，检查仓库消防、防汛等设施，巡查安全隐患，保证（）.A仓库物资B仓库场地C仓库摆放D仓库安全