管理者从外界组织或机构获得信息,并传递给组织其他成员,他们扮演的角色是()。 A.人际角色B.信息角色C.决策角色D.企业家角色
依据管理者角色理论，挂名首脑属（）。A、人际角色B、信息角色C、资源分配者D、谈判者
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）A、监督者B、信息传播者C、联络者D、发言人
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A、监督者B、领导者C、联络者D、挂名首脑
当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色
当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A、企业家B、混乱驾驭者C、资源分配者D、谈判者
管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）A、混乱驾驭者角色B、信息传播者角色C、人际关系角色D、监督者角色
下面表现不属于维护角色的是（）。A、鼓励者B、信息加工者C、折中者D、监督者
管理者所扮演的人际角色包括（）A、代表人角色B、领导人角色C、联络人角色D、监督者角色
作为（），管理者把重要的信息传递给工作小组成员。A、监督者B、传播者C、发言人D、企业家
以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色？（）A、形象代言人B、组织发言人C、信息监督者D、资源分配者
作为（），管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。A、监督者B、传播者C、发言人D、领导者
下面哪种角色担当管理者把他们作为信息监督者所获取的大量信息分配出去。（）A、代表人角色B、传播者角色C、发言人角色D、企业家角色
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A、人际关系角色B、信息传递角色C、决策制定角色D、应用科技角色
团队中哪种角色经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是善于与人交往，是天生的社交能手，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊（）A、协调者B、实干者C、监督者D、信息者
单选题管理者消除职工之间的隔阂，解决日常工作中出现的问题时，扮演的是角色是（）A混乱驾驭者角色B信息传播者角色C人际关系角色D监督者角色
多选题以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色？（）A形象代言人B组织发言人C信息监督者D资源分配者
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）A监督者B信息传播者C联络者D发言人
单选题当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时，他们便扮演 ( )A企业家角色B混乱驾驭者角色C资源分配者角色D发言人角色
单选题作为传播者,管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（）,管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。A监督者B传播者C发言人
单选题在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。A人际关系角色B信息传递角色C决策制定角色D应用科技角色
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）A监督者B领导者C联络者D挂名首脑
单选题当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A决策角色B信息角色C人际关系角色D监督者角色
单选题团队中哪种角色经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是善于与人交往，是天生的社交能手，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊（）A协调者B实干者C监督者D信息者
多选题当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）A企业家B混乱驾驭者C资源分配者D谈判者
单选题当管理者通过各种媒介寻求和获取 信息以便更好地了解组织和环境时，他们便扮演 ( )A挂名首脑角色B监听者角色C联络者角色D谈判者角色
单选题下列哪项不属于护理管理者的信息角色A监督者角色B传播人角色C发言人角色D协调者角色