填空题领导干部在考核中被评定为不称职的,视具体情况,按干部管理权限作出免去现任领导职务、责令辞去领导职务和()处理
填空题
领导干部在考核中被评定为不称职的,视具体情况,按干部管理权限作出免去现任领导职务、责令辞去领导职务和()处理
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,哪些情况下党政领导干部应当被降职?()A.在两次年度考核中被确定为不称职的B.触犯刑法的C.因工作能力较弱、受到组织处理D.在年度考核中被确定为不称职的
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,责令辞职是指党委(党组)及组织(人事)部门,根据党政领导干部在任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职的,通过一定程序责令其辞去现任领导职务,拒不辞职的,应免去现职。()
:担任领导职务的公务员,应当引咎辞去领导职务的情形有( )。A.因工作失误、失职造成重大损失B.因工作失误、失职造成恶劣社会影响C.在年度考核中,连续两次被确定为不称职D.对重大责任事故负有领导责任
党政领导干部有下列什么的情形,可以免去现职 党政领导干部有下列情形()的,一般应当免去现职:a.在年度考核、干部考察中,经组织考核认定为不称职的;b.请病、事假三个月以上的;c.被其它单位借用一年以上的。
《干部任用条例》规定,责令辞职,是指党委(党组)及其组织(人事)部门根据党政领导干部任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序()。A、给予党纪处分B、撤销其现任职务C、责令其辞去现任领导职务D、免去其现任职务
单选题领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()其辞去领导职务。A自愿B引咎C责令D申请