判断题用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。A对B错
判断题
用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。
A
对
B
错
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解析：
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相关考题：
贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是（ ）。A. 用人单位可以解除劳动合同B. 用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同C. 用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同D. 用人单位可以终止劳动合同
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D、用人单位不能单方解除劳动合同
下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C.劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D.劳动者有刑事犯罪的，用人单位可以单方解除劳动合同
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认无效，由此（ ）的，劳动者应当承担赔偿责任。A、使劳动者解除劳动合同B、使劳动合同部分条款无法履行C、使用人单位解除劳动合同D、给用人单位造成损害
关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C、未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D、劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
单选题下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。A劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同C劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同D用人单位不能单方解除劳动合同
单选题关于劳动合同的解除，下列说法错误的是()。A用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
单选题关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
单选题贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是 （ ）。A用人单位可以解除劳动合同B用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同C用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同D用人单位可以终止劳动合同
多选题关于用人单位解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同C劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以随时解除劳动合同D劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同E用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以解除劳动合同
单选题关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B用人单位无法缴纳社会保险费时，可以解除劳动合同C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同D劳动者被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同
单选题因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）A违法解除B终止CA与BD解除成立