单选题如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。A3个月B半年C9个月D1年

单选题
如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。
A

3个月

B

半年

C

9个月

D

1年


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

新录用公务员试用期满后,不合格者可延长试用期。( )

根据《中华人民共和国公务员法》规定,新录用的公务员试用期为()年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A半B一C两D三

新录用的公务员试用期满合格的,予以任职;不合格的,继续培训教育1个月,仍不合格的,取消录用。()

新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。()

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。() 此题为判断题(对,错)。

新录用的公务员试用期为( )。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A.一年B.三年C.四年D.二年

下列有关新录用公务员试用的说法哪项是正确的?( )A.试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6 个月B.试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C.试用期不合格的,取消录用D.试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。A. 2个月 B. 3个月 C. 半年 D. 1年

新录用的公务员试用期为6个月。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。( )参考答案:错误

新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。A对B错

试用期最多延长()月,仍不合格者,解除劳动关系;调岗试用期最多为3个月,不合格者,();试用期薪资为岗位工资的()用期累计不超过()个月

新录用公务员试用期满不合格的,取消录用。

如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。A、3个月B、半年C、9个月D、1年

新录用公务员试用期满不合格者,如何处理?

1995年10月,谭某于烹饪学校毕业后,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,试用期满进行考试,若考试不合格则延长试用期半年。饭店每月支付谭某工资1500元。谭某在试用期内工作认真,但由于缺少经验,半年后考试不合格,盛大饭店决定延长其试用期半年,并通知谭某,延长试用期期间,谭某的工资为原工资的50%,即750元。谭某认为这一决定没有道理,就找到饭店评理。饭店经理称:在延长试用期期间降低工资是本饭店多年的做法,对谭某不能搞特殊。盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资的做法是否正确?为什么?A、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为这是该饭店多年的做法,谭某不能搞特殊B、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是正确的,因为谭某试用期满考试不合格C、盛大饭店在延长试用期期间降低谭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同D、上述说法都不正确

新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。A、半年B、一年C、一年半D、两年

新录用和新参加工作人员试用期满合格后,工资如何处理?

我国新录用公务员正式任职的条件是()。A、符合录用条件的B、试用期满半年的C、试用期满一年的D、试用期满并考核合格的

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()

新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。

下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()A、试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月B、试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C、试用期不合格的,取消录用D、试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

新录用公务员试用期满,应当在试用期满后()日内考核。A、3B、10C、15D、30

判断题新录用人员试用期满经考核不合格的,不予任职,并按有关规定延长试用期。A对B错

单选题新录用人员在专武干部岗位上试用期为(),试用期满,经考核合格,予以定职定级。A半年B一年C一年半D两年

判断题新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。()A对B错

单选题下列有关新录用公务员试用期的说法哪项是正确的?()A试用期为6个月,试用期不合格的,可再试用6个月B试用期为1年,对试用期内无法确定合格与否的,可延长6个月C试用期不合格的,取消录用D试用期合格的,经综合考评后,决定是否录用

单选题我国新录用公务员正式任职的条件是()。A符合录用条件的B试用期满半年的C试用期满一年的D试用期满并考核合格的