培训评估方法包括（ ）。A．问卷调查法B．访谈法C．观察法D．笔试法E．操作性测验
团体心理咨询效果评估方法包括（ ）。A．行为计量法B．实验观察法C．心理测验法D．问卷调查法
属于培训评估定性评估法的是（ ）。A.比较评估法B.问卷调查法C.收益评估法D.综合评估法
属于培训评估定量评估法的是（ ）。A.目标评估法B.比较评估法C.收益评估法D.绩效评估法
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。A:任务项目法B:问卷调查法C:笔试法D:行为观察法
属于培训评估定性评估法的是()。A:比较评估法B:问卷调查法C:收益评估法D:综合评估法
下列属于培训评估综合评估法的是（ ）。A.比较评估法B.收益评估法C.问卷调查法D.绩效评估法
对培训效果进行行为评估的方法不包括（ ）。A.任务项目法B.问卷调查法C.笔试法D.行为观察法
属于培训评估定量评估法的是()。A:目标评估法B:比较评估法C:收益评估法D:绩效评估法
培训效果的评估工具主要包括()。A:问卷评估法B:观察法C:360度评估D:访谈法E:测验法
培训效果的评估工具主要包括（ ）。A.问卷评估法B.观察法C.360度评估D.访谈法E.测验法
社区服务(活动)方案的评估方法包括（ ）。A.整体评估法B.个别评估法C.定量评估法D.定性评估法E.标准评估法
定量评估法包括（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、6sigma评估法D、行为观察法E、操作性测验
定性评估法不包括（）。A、目标评估法B、关键人物评估法C、比较评估法D、收益评估法
以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A、问卷调查评估法B、收益评估法C、综合6sigma评估法D、绩效评估法
心理评估的方法不包括：（）A、观察法B、会谈法C、调查法D、心理测验法及临床评定量表E、归纳法
属于定量分析的评估方法是（）A、观察法B、问卷调查法C、访问法D、成本收益分析
风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和（）。A、风险分析法B、矩阵分析评估法C、问卷调查法D、定性分析评估法
培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。A、问卷调查法B、自我评估法C、行为观察法D、对比法
单选题风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和（）。A风险分析法B矩阵分析评估法C问卷调查法D定性分析评估法
单选题属于定量分析的评估方法是（）A观察法B问卷调查法C访问法D成本收益分析
多选题绩效评估的方法包括（）。A主观评定法B客观观察法C绝对评估法D相对评估法
多选题社区服务（活动）方案的评估方法包括（ ）。A整体评估法B个别评估法C定量评估法D定性评估法E标准评估法
多选题以下属于培训评估的定性评估法的是（）。A目标评估法B比较评估法C问卷调查评估法D访谈法E动态评估法
单选题以下不属于培训评估的定量方法的是（）。A问卷调查评估法B收益评估法C综合6sigma评估法D绩效评估法
单选题心理评估的方法不包括：（）A观察法B会谈法C调查法D心理测验法及临床评定量表E归纳法
单选题定性评估法不包括（）。A目标评估法B关键人物评估法C比较评估法D收益评估法