问答题某企业一职工在进行道路施工时，突然下起了雷暴雨，他在跑向工棚时遭雷击受伤，至今仍在医院治疗，其是否属于工伤？
问答题
某企业一职工在进行道路施工时，突然下起了雷暴雨，他在跑向工棚时遭雷击受伤，至今仍在医院治疗，其是否属于工伤？
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关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（ ）A.王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C.王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤D.王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤
关于工伤的认定，下列说法正确的是( )。A. 某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应职工本人承担举证责任。B. 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起1 年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请C. 在工作岗位和工作期间，突发疾病立即被送至医院，抢救了36 小时医治无效死亡，应该被认定为工伤D. 出差途中，由于工作原因遭遇车祸受伤，是该被认定为工伤
某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由（ ）承担举证责任。( 2015真题 ) A.职工本人 B.工伤治疗机构 C.用人单位 D.社会保险行政部门
叶某三月份入职于惠州陈江某精密部件厂从事模具制作工作。两个月过去后，还在试用期的叶某在加工模具工件时，由于工件打滑导致左手拇指受伤。当时去到陈江医院拍片确定为骨折后，就到惠州市中西医结合医院接受治疗。受伤期间，工厂承担了他6000元的治疗费，并在两个月后要求叶某继续上班，并不再承担其余的医药费，由此双方表明了立场： 叶某立场：要完全恢复才会正常上班，并且进行工伤鉴定，厂方应给予协助并支付相关费用。 厂方立场：由于叶某在试用期，因此不承认为工伤，所以不再承担相关费用。 以上这种情况是否可以认定为工伤？
下列职工不能享受工伤待遇的是（）。A、武某在工作期间突发疾病死亡B、吴某在节假日因为参加抗洪抢险受伤C、李某下班后看完电影回家途中发生交通事故受伤D、张某在单位工作时，在制止一伙歹徒抢劫时被砍伤
李某系某供电公司职工，2007年10月办理了退休手续，享受基本养老保险待遇。2011年4月，李某到一公司务工，当年9月在工作中受伤，提出工伤认定申请。但当地社会保险管理部门认为，退休人员在务工中发生的伤害事故，不属于工伤或不视同工伤。李某不服提起诉讼。法院一审认为，李某与公司存在事实劳动关系，其在工作中受到的伤害应享受工伤保险待遇。问：李某是否是工伤？是否应该得到补偿？
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A、个人和企业共同支付B、国家的工伤保险基金支付C、该企业和工伤保险基金共同支付D、该企业支付
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。A、某职工违章操作机床，造成右臂骨折B、某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折C、某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D、某职工在下班后清理机床时，机床意外起动造成职工受伤E、某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（）。A某职工违章操作机床，造成了右臂骨折B某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折C某职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤E某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤
不定项题关于王某被砸伤是否为工伤的说法，符合法律规定的是（ ）。A王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤B王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤C王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，但所受伤仍应当为工伤D如果王某在该建筑公司工作1年以上，所受伤就可以认定为工伤
问答题职工章某在一天上班途中，因遭遇机动车事故而严重受伤，要求所在企业按工伤处理；而企业认为该伤害与工作无关，且是由第三人即肇事司机引起，故企业不应承担赔偿责任，为此双方发生争议。经查，企业未为章某投保过工伤社会保险。 现职工一方有几个问题需要咨询： （1）按我国现行规定，这种情形下职工负伤是否应当认定为工伤？认定的法规依据是什么？ （2）在工伤保险赔偿中，企业或雇主能否以自己“无过错”而要求免责或减责？为什么？ （3）若投保工伤保险，职工个人是否须负缴纳保险费的义务？若企业事先未为劳动者投保过工伤保险，则是否应由该企业承担全部的工伤赔偿责任？ （4）若双方在劳动合同中事先约定“劳动风险由劳动者自行承担”的，该条款是否有效？为什么？ （5）工伤保险（赔偿）待遇的项目和标准是由双方协商确定的吗？按我国现行规定，职工一方若主张因工伤引起的精神损害赔偿抚慰金，是否会得到法律支持？ （6）若工伤保险赔偿与交通事故赔偿发生重叠时，法律上有哪几种可供选择的处理模式？ 对以上这几个问题，你会如何作答？
问答题杨某原系某厂职工，经厂方安排借调到某公司工作，并由某公司向杨某支付劳务费。99年2月，杨某在某公司工作时意外受伤。由于其劳动关系在某工厂，故杨某向所在的工厂提出工伤认定申请，并要求按伤残等级享受工伤保险待遇。 但该工厂认为，杨某是在某公司受的伤，应该由某公司承担工伤保险的责任，请问某厂的看法是否正确？
单选题《根据工伤保险条例》等相关规定，下列不能认定为工伤的情形是（）。A职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤B职工乙某在宴请客户时醉酒死亡C职工丙某在抢险救灾中受伤D职工丁某在工作中突发脑溢血，送医院后次日死亡
多选题以下哪几个工伤职工属于停止享受工伤保险待遇的法定情形（ ）。A工伤职工赵某无故拒绝接受指定医院进行工伤治疗B工伤职工钱某因从事色情服务被行政拘留15天C工伤职工孙某移居香港D工伤职工李某拒不接受劳动能力鉴定E工伤职工周某因抢劫被判刑收监执行