在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。A.工会组织B.用人单位C.受伤害职工本人D.受伤害职工的直系亲属

在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。

A.工会组织
B.用人单位
C.受伤害职工本人
D.受伤害职工的直系亲属

参考解析

解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤.而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。

相关考题:

《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工商等 ,由用人单位承担举证责任。( )

《广西实施工伤保险条例办法》规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。( )

根据《工伤保险条例》,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由直系亲属承担举证责任。()

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A.职工或者其直系亲属B.社会保险行政部门C.用人单位

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。A.用人单位B.劳动行政部门C.直系亲属D.以上都不对

根据《工伤管理条例》的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A.职工本人B.职工家属C.用人单位D.公证机构

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任( )。A、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门C、用人单位

职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由()承担举证责任.A:职工或者其直系亲属B:用人单位C:劳动行政部门D:工会组织

下列( )不可以申请工伤认定。A.受伤害职工B.受伤害职工直系亲属C.受伤害职工所在工会组织D.受伤害职工所在项目部

职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由(  )承担举证责任。A.职工或者其直系亲属B.用人单位C.劳动行政部门D.工会组织

根据《工伤保险条例》的规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A.职工本人B.职工的近亲属C.用人单位D.用人单位的工会组织

认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,由职工或其直系亲属承担举证责任

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,应由谁来承担举证责任:()A、职工本人B、用人单位C、谁主张、谁举证D、职工或其近亲属

依据《工伤保险条例》的规定,职工或者直系亲属认为是工伤,而用人单位不认可的,由()承担举证责任A、用人单位B、职工或者直系亲属C、社保部门

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A、职工或者其直系亲属B、社会保险行政部门C、用人单位D、工会

在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是()。A、工会组织B、用人单位C、受伤害职工本人D、受伤害职工的直系亲属

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任A、职工B、劳动行政部门C、直系亲属D、用人单位

职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或其直系亲属承担举证责任。

单选题在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是()。A工会组织B用人单位C受伤害职工本人D受伤害职工的直系亲属

单选题职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位D医疗机构

单选题依据《工伤保险条例》的规定,职工或者直系亲属认为是工伤,而用人单位不认可的,由()承担举证责任A用人单位B职工或者直系亲属C社保部门

判断题认为是工伤,而用人单位不认为是工伤,由职工或其直系亲属承担举证责任A对B错

单选题职工受到事故伤害后,用人单位不认为是工伤,而职工或者其直系亲属认为是工伤的,由( )承担举证责任。A职工或者其直系亲属B用人单位C劳动行政部门D工会组织

单选题《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位D医疗机构

判断题职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,应由职工或者其直系亲属承担举证责任。A对B错

单选题职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任A职工B劳动行政部门C直系亲属D用人单位