判断题在学习资源中的所有的人力资源中，教师是最主要的人力资源。A对B错

判断题
在学习资源中的所有的人力资源中，教师是最主要的人力资源。
A

对

B

错

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按照教师所提供与本课学习内容的关系，可以将学习资源划分为（） A、预设资源、相关资源和泛在资源B、硬件资源、软件资源和信息资源C、文字资源、视频资源和音频资源D、预设资源、软件资源和人力资源
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试述成人学习理论对人力资源开发的启示（或在企业人力资源开发的实践中应遵循的学习原理）。
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企业管理的最主要任务是对（）的管理。A、技术资源B、财力在源C、人力资源D、设备资源
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数字化学习资源中，人力资源包括（）。A、网友B、教师C、同学D、网络助教
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学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切人力与非人力资源，主要包括信息、资料、设备、人员、场所等。在课堂教学中所利用的学习资源也称为教学资源，下列教学资源中属于设备的是（）A、万维网B、计算机C、多媒体课件D、参考书
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在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是（　）。A、制定企业战术目标B、制定人力资源目标C、预测内部人力资源需求D、预测外部人力资源需求
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按照教师所提供资源与本课学习内容的关系，可以将学习资源划分为（）A、预设资源、相关资源和泛在资源B、硬件资源、软件资源和信息资源C、文字资源、视频资源和音频资源D、预设资源、软件资源和人力资源
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课程资源中的“人力资源”包括（）。 ①学生与家庭成员 ②教师 ③邻居 ④社会人士A、①②B、①②④C、②③④D、①②③④
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舒尔茨认为，在一切资源中最主要的资源是（）A、经济资源B、文化资源C、人力资源D、能源
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