人际关系角色不包括的角色是()。 A.发言人B.挂名首脑C.领导者D.联络者
领导角色的类型不包括( )。A．人际角色B．魅力角色C．信息角色D．决策角色
领导角色的内在系统界定不包括() A、角色认知B、权利的渊源C、自我期望D、自身素质
角色适应不良的类型不包括() A.角色冲突B.角色模糊C.角色匹配得当D.角色负荷过重E.角色负荷不足
明茨伯格提出管理角色的三种类型中，人际角色不包括的内容是（ ）。A．决策角色B．首脑角色C．领导角色D．联系人角色
明茨伯格提出，领导者的管理角色有哪些类型（ ）。A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．联系人角色
教师专业角色的多样性不包括（ ）。A.教学者角色B.研究者角色C.服务者角色D.领导者角色
在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（）A、头面人物B、领导者C、谈判者D、混乱处理者
BPMWorkspace业务流程的参与者类型包含（）A、用户B、角色C、组织机构D、领导
家庭的内在结构不包括（）。A、家庭类型B、权力结构C、家庭角色D、沟通类型E、价值观
领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的（）。A、角色期望B、角色行为C、角色互换D、角色认知
教师角色冲突的类型不包括（）。A、多种角色同时提出要求产生的冲突B、多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突C、单一角色内部的冲突D、角色错乱产生的冲突
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分为哪些类型？（）A、人际性角色B、信息性角色C、决策性角色D、领导性角色E、协调性角色
一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A、不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B、不利于团队的角色一定要排斥。C、完美的人才可以领导团队。D、通过合同弥补不同团队角色的不足。
按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分为哪些类型？（）A、人际性角色B、信息性角色C、决策性角色D、领导性角色
领导理论的类型不包括（）。A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导权变理论D、领导换届理论
教师专业角色的多样性不包括（）。A、教学者角色B、研究者角色C、服务者角色D、领导者角色
根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A、挂名首脑的角色B、故障排除者角色C、领导者角色D、联络者角色
多选题按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分为哪些类型？（）A人际性角色B信息性角色C决策性角色D领导性角色E协调性角色
单选题领导者角色知觉过程不包括以下角色行为的（）。A角色期望B角色行为C角色互换D角色认知
单选题在明兹伯格管理角色划分类型中，以下何种角色为核心管理角色（）A头面人物B领导者C谈判者D混乱处理者
多选题按照性质与功能的相近性，管理者的角色可分为哪些类型？（）A人际性角色B信息性角色C决策性角色D领导性角色
单选题一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B不利于团队的角色一定要排斥。C完美的人才可以领导团队。D通过合同弥补不同团队角色的不足。
单选题家庭的内在结构不包括（）。A家庭类型B权力结构C家庭角色D沟通类型E价值观
单选题在小组工作的开始阶段，社会工作者处于小组的核心位置，其扮演的角色不包括( )。A领导者的角色B鼓励者的角色C教育者的角色D组织者的角色
单选题根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）A挂名首脑的角色B故障排除者角色C领导者角色D联络者角色