工工资总额计算的原则是（）A、必须是计入成本的劳动报酬B、必须是以货币形式支付的劳动报酬C、均应以实发数为计算原则，但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内
工工资总额计算的原则是（）
- A、必须是计入成本的劳动报酬
- B、必须是以货币形式支付的劳动报酬
- C、均应以实发数为计算原则，但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月
- D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内
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根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（ ）。A．一般不得低于企业职工工资总额的20%B．一般不得高于企业职工工资总额的20%C．一般不得低于企业职工工资总额的30%D．一般不得高于企业职工资总额的30%
企业年金基金筹集标准() A、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%B、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的十二分之一C、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%D、企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的六分之一
根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是( )。A．一般不得低于企业职工工资总额的20％B．一般不得高于企业职工工资总额的20％C．一般不得低于企业职工工资总额的30％D．一般不得高于企业职工工资总额的30％
参加江苏省企业职工基本养老保险的企业单位缴费的基数是（）。A、单位实际参保人员缴费工资之总和B、单位全部职工工资总额C、单位全部职工缴费工资之总和D、单位全部职工工资总额。实际参保人员缴费工资总额高于单位全部职工工资总额的，以单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。A、在岗职工工资总额B、不在岗职工生活费C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬D、外籍、港澳台方及其他从业人员的劳动报酬
按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。A、按职工工资总额2%比例据实列支B、按职工工资总额2.5%比例提取C、按职工工资总额2%比例提取D、按职工工资总额1.5%比例提取
根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位缴纳工伤保险费的计算方式为（）。A、职工工资总额X单位缴费费率B、职工工资总额÷单位缴费费率C、职工工资总额X个人缴费费率D、职工工资总额÷个人缴费费率
下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
单选题下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
单选题根据我国《工伤保险条例》第十条的规定，用人单位缴纳工伤保险费的计算方式为（）。A职工工资总额X单位缴费费率B职工工资总额÷单位缴费费率C职工工资总额X个人缴费费率D职工工资总额÷个人缴费费率