企业在定价时首先要考虑的问题是所定的价格是否能补偿成本。() 此题为判断题(对，错)。
可以对应聘者进行两个方面的调查：第一，招聘工作的有效性；第二，（ ）。A.选拔过程是否公正B.选拔考官的能力和素质是否合格C.选拔程序的合理性D.测验项目的组合和前后施测顺序是否科学
溴化锂制冷机组安装时首先考虑的问题是（）。A、易于操作B、易于维修和检查C、易于散热
企业在定价时首先要考虑的问题是所定的价格是否能补偿成本。
对于考官的选拔首先考虑的问题是（）。A、责任心B、技能C、阅历D、学识
在版面设计形式的探讨中，首先要考虑的问题是（）A、比例B、分割C、对称D、均衡
培训项目一经确定，首先要考虑的问题是（）。A、教材选定B、教师聘任C、课程开发D、实施方案
一般来说，对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位，首先是采用外部招聘的方法，其次是从单位内部进行选拔
结构化面试的开发包括（）。A、构建选拔性素质模型B、制定评分标准C、设计面试提纲D、培训面试考官E、决策
功放首先考虑的问题是（）。A、管子的工作效率B、不失真问题C、管子的极限参数
对于大型船舶，用水扑救船舶火灾时，负责船舶安全的人员首先需要考虑的问题是（）。A、船舶稳性、货损B、船舶强度、货损C、船舶稳性和船舶强度
测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。A、测评与选拔的客体和目的B、测评与选拔的项目C、测评与选拔的指标D、测评与选拔的主体
在用人单位招聘选拔的时候，测评与选拔的过程中人员和工作岗位属于（）素质、绩效与工作因素是（），考官属于（）。
企业有职位空缺时，首先是考虑（）。A、基层选拔B、内部提升C、外部招聘D、空降兵
考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。A、单位的核心价值观B、让考官明了本次考察要做的事情C、不同的表现是什么D、题目是什么
人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。A、面试B、心理测验C、情境模拟D、工作样本
吊装方法的选择首先要考虑的问题是（）。A、设备的安装质量B、经济效益C、减少工作量D、工期要求
单选题对于大型船舶，用水扑救船舶火灾时，负责船舶安全的人员首先需要考虑的问题是（）。A船舶稳性、货损B船舶强度、货损C船舶稳性和船舶强度
填空题在用人单位招聘选拔的时候，测评与选拔的过程中人员和工作岗位属于（）素质、绩效与工作因素是（），考官属于（）。
多选题人员选拔方法是考官对职位申请者进行评估的具体技术。下列各项中属于人员选拔方法的是（）。A面试B心理测验C情境模拟D工作样本
单选题考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。A单位的核心价值观B让考官明了本次考察要做的事情C不同的表现是什么D题目是什么
多选题结构化面试的开发包括（）。A构建选拔性素质模型B制定评分标准C设计面试提纲D培训面试考官E决策
单选题功放首先考虑的问题是（）。A管子的工作效率B不失真问题C管子的极限参数
判断题企业在定价时首先要考虑的问题是所定的价格是否能补偿成本。A对B错
单选题测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是（）。A测评与选拔的客体和目的B测评与选拔的项目C测评与选拔的指标D测评与选拔的主体